Hinnavaatlus
:: Foorum
:: Uudised
:: Ärifoorumid
:: HV F1 ennustusvõistlus
:: Pangalink
:: Telekavad
:: HV toote otsing
|
|
autor |
sõnum ![Teata moderaatorile Teata moderaatorile](./images/icon_move_w.gif) |
|
TechGuy
HV kasutaja
![TechGuy TechGuy](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/aa2c519c7613152beed4d5815d18f8c2.jpg)
liitunud: 25.12.2012
|
20.03.2015 10:56:47
Big brother programmid |
|
|
Tere,
Teen väikest uurimist töötajate jälgimis tarkvarade kohta ja siiamaani olen avastanud metsikult kallid tarkvarasid vaid.
Äkki on kellelgi kogemust nendega ja ma üritan täita selliseid kriteeriumeid, aga muidugi mitte kõike.
Internet monitoring
Document monitoring
file activity: The operations performed on documents, such us create / copy / modify / delete
file activity: file transfers to mobile drives (USB, phone, tabletes)
Chat or instant message application monitoring
productivity report
application usage / activity
attendance monitoring
Overtime monitoring
Comparisisions between staff
alerts
setting private time period (to exclude from statistics)
reports by email
track keystrokes
screenshots
exportable reports
video integration
price
kasutajaid oleks umbes 20 kandis
|
|
Kommentaarid: 28 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
1 :: |
0 :: |
22 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
reints
HV Guru
![reints reints](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/639fbeb2f647724c5f7d7744b14ceeaf.jpg)
liitunud: 02.04.2006
|
21.03.2015 10:30:43
|
|
|
On selline luuramine lubatud ka kuidagi või ?
_________________ Töö tegi ahvist inimese
Äkki teeb sinust ka ![icon_biggrin.gif](images/smiles/icon_biggrin.gif) |
|
Kommentaarid: 221 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
203 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
A.S.
HV Guru
liitunud: 27.10.2003
|
21.03.2015 10:37:22
|
|
|
On selline küsimus firma omanikku/juhatajat üldse kunagi huvitanud?
|
|
Kommentaarid: 33 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
33 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
reints
HV Guru
![reints reints](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/639fbeb2f647724c5f7d7744b14ceeaf.jpg)
liitunud: 02.04.2006
|
21.03.2015 11:57:45
|
|
|
Aga kas töölisel siis pole mingeid õiguseid privaatsusele või ?
Selline ebaseaduslik jälitustegevus karistatav ei ole või ?
_________________ Töö tegi ahvist inimese
Äkki teeb sinust ka ![icon_biggrin.gif](images/smiles/icon_biggrin.gif) |
|
Kommentaarid: 221 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
203 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
LKits
HV Guru
![LKits LKits](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/8ee3582237d21d3679e5d605e32f82d1.png)
liitunud: 06.09.2007
|
21.03.2015 19:28:54
|
|
|
On, ja lausa kriminaalselt, olenevalt ulatusest.
Aga kui töötajaid on teavitatud, siis peaks olema JOKK.
Kuigi keeruliseks läheb siis, kui töötaja rikub tööandja usaldust ning kasutab töövahendit isiklikul eesmärgil ja selle monitooringu kaudu saab tööandja teada delikaatseid isikuandmeid - siis võib anda töötaja tööandja julgelt kohtusse ja sealt tuleb üks huvitav saaga
Jälgimine on igal juhul stressi tekitav tegevus. Mingil määral võib seda teha, aga privaatsuse rikkumine on jabur ja ebamoraalne - eriti veel nii väikeses Eestis, kus meedia tõmbaks sae koheselt käima ja tööandja peab hakkama enda mainekujundust räigelt parandama.
_________________
itLahendused - Arvutite remont ja hooldus, veebilehtede loomine, soodne veebimajutus. Võta ühendust! Tel: +372 555 268 97 ja e-post info@itlahendused.ee |
|
Kommentaarid: 13 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
13 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
TechGuy
HV kasutaja
![TechGuy TechGuy](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/aa2c519c7613152beed4d5815d18f8c2.jpg)
liitunud: 25.12.2012
|
22.03.2015 18:14:30
|
|
|
Aga kas keegi oskab tuua välja mõne seaduse, et mida jälgida üldse tohib
|
|
Kommentaarid: 28 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
1 :: |
0 :: |
22 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
Max Powers
liitunud: 21.03.2003
|
|
Kommentaarid: 215 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
3 :: |
2 :: |
182 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
TechGuy
HV kasutaja
![TechGuy TechGuy](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/aa2c519c7613152beed4d5815d18f8c2.jpg)
liitunud: 25.12.2012
|
23.03.2015 10:16:11
|
|
|
Kas keegi oskaks tuua välja seadused seoses töötajate privaatsusega?
|
|
Kommentaarid: 28 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
1 :: |
0 :: |
22 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
LKits
HV Guru
![LKits LKits](https://foorum.hinnavaatlus.ee/images/avatars/upload/8ee3582237d21d3679e5d605e32f82d1.png)
liitunud: 06.09.2007
|
|
Kommentaarid: 13 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
13 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
gynterk
HV kasutaja
liitunud: 17.01.2004
|
23.03.2015 18:59:27
|
|
|
Seadused on näiteks ESS, IKS ja TLS.
Kui tööandja on paigaldanud töötaja arvutisse tarkvara töötaja arvutikasutuse uurimiseks, siis see peab olema kirjas kas töölepingus või töökorralduse eeskirjas ja töötajat peab olema teavitatud tema kohta kogutavatest andmetest ja andmete kogumise eesmärgist. Samuti on töötajal õigus saada teavet tema kohta kogutud andmete kohta ja nõuda tegelikkusele mittevastavate andmete eemaldamist või parandamist.
Soovitan lugeda AKI poolt väljastatud juhist.
Edit:
Kokkuvõtvalt on töötajate jälgimine väga libe tee ja enda (ettevõtja) kaitsmiseks soovitan kõik jälgimise kohta käivad asjad töölepingusse panna.
|
|
Kommentaarid: 5 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
0 :: |
5 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
aht0
HV veteran
liitunud: 14.10.2003
|
25.03.2015 12:36:02
Re: Big brother programmid |
|
|
TechGuy kirjutas: |
Tere,
Teen väikest uurimist töötajate jälgimis tarkvarade kohta ja siiamaani olen avastanud metsikult kallid tarkvarasid vaid.
Äkki on kellelgi kogemust nendega ja ma üritan täita selliseid kriteeriumeid, aga muidugi mitte kõike.
Internet monitoring
Document monitoring
file activity: The operations performed on documents, such us create / copy / modify / delete
file activity: file transfers to mobile drives (USB, phone, tabletes)
Chat or instant message application monitoring
application usage / activity
attendance monitoring
track keystrokes
screenshots
kasutajaid oleks umbes 20 kandis |
Squid/DansGuardian installida gateway serverisse - teha neis nimekiri "lubatud" lehtedest ja ülejäänud blokeerida. Langeb ära ka vajadus orwellilikuks nuhkimiseks. Kõikvõimalikud privaatchatid saab samuti samast "august" blokeerida.
Lisaks kõik tööjaamad AD domeeni taha, milles panna paika poliitika, mis rakendused tohivad üldse käia ja igasuguste USB kettaseadmetega toimetamine GPO'ga keelata.
Püsib äkki töötajate motivatsioon ka kõrgemal, suht vastik tunne on, kui tead et selja taga tõenäoliselt käib live nuhkimine.
|
|
Kommentaarid: 82 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
0 :: |
1 :: |
71 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
mahno
HV kasutaja
liitunud: 25.07.2007
|
25.03.2015 23:34:15
|
|
|
Mis riski me selle nuhkimisega leevendada üritame?
Töötajate ebalojaalsust ei vähenda - pigem keerab vähesedki lojaalsed enda vastu.
Andmeleke - võimalik, samas on alati võimalik sensitiivseid dokumente kasvõi ekraanilt pildistada, kui muidu ei saa.
Motivatsioonile tõmbab ilmselt selline nuhkimise akt vee täiega peale ja inimesed hakkavad konkreetselt lahkumise peale mõtlema.
Juriidiliselt on ilmselt võimalik endale siit vähemalt väärtegu kaela tõmmata, kui keegi põhimõtteliselt lõpuni minna tahaks.
Ja 20 inimest suudavad päevaga toota sellises koguses infot, et sul peab olema lauskontrolliks täiskohaga inimene tööl, kes sellega tegeleb.
Ja kui eesmärk on ära hoida, et inimesed chatis ja facebookis ainult istuvad ja tööd ei tee - siis on midagi muud kuskil mäda ja IT vahenditega seda ei paranda. Ja kui sa kõik kinni paned, siis inimene veab kodunt tahvli kohale, istub mobiilse interneti otsas ja chatib, ning tööd ikka ei tee.
|
|
Kommentaarid: 20 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
![](./images/komment/img_10_1.gif) ![](./images/komment/img_10_0.gif) ![](./images/komment/img_10_2.gif) |
:: |
1 :: |
0 :: |
18 |
|
tagasi üles |
|
![](templates/HinnaVaatlus/imagesHV/spacer.gif) |
|