[Tanel]

link :: ERR Uudised


Krooniline puudus infotehnoloogia spetsialistidest pidurdab Eesti majanduse arengut, leiavad eksperdid. Majandusanalüütik Heido Vitsur rääkis täna Vikerraadio saates "Vikerhommik", et Eestis napib infotehnoloogia spetsialiste. "Seoses euro tulekuga on nõudlus IT-spetsialistide järele kasvanud väga suureks ja nad ei jõuagi seda tööd ära teha, mida on vaja teha selle aasta jooksul. IT-spetsialistide nappusest on ju räägitud tükk aega ja kui me vaatame, millised välisinvesteeringud näiteks on Leetu läinud just sel põhjusel, et Eestis ei ole IT-spetsialiste, siis on kurb küll. Aga millegipärast Eestis ei taheta matemaatikat õppida, ja matemaatikal põhinevaid erialasid," rääkis Vitsur.

Eesti Infotehnoloogia Kolledži rektor Kalle Tammemäe nentis, et Heido Vitsuril on õigus ning et IT-spetsialistide puudus on olnud teada aastaid.

"Eesti valitud ajutööle, mitte toormele põhinev arengutee eeldab tööjõuturul eri hinnangutel kuni tuhandet IT-spetsialisti enam kui kõrgkoolid on saanud ette valmistada. Vastuvõtt on avatud ja ootevalmis enamatele, kuid paratamatuks piiriks on koolilõpetanute vähene ja nõrk orientatsioon reaalvaldkondadele - loodus- ja täppisteadustele", räääkis Tammemäe ERR-i uudisteportaalile.

"Käigus on mitmed "abipaketid" kõrgkoolide endi, haridus- ja teadusministeeriumi, Eesti Infotehnoloogia- ja Telekommunikatsiooni Liitu kuuluvate firmade ning Euroopa Liidu fondide toel, kuid tulemused tulevad visalt, sest muuta on vaja tervete põlvkondade hoiakuid ja harjumusi," lisas rektor.

"Kui uskuda Euroopa eksperte, siis kolm-neli aastat tagasi oli Euroopas puudu umbes 500 000 IT-spetsialisti," rääkis Tallinna Tehnikaülikooli (TTÜ) informaatikainstituudi direktor Rein Kuusik."Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia areng on väga kiire ja rakendusvaldkonnad aina laienevad, eriti suur puudus on tarkvaraspetsialistidest."

Kuusiku sõnul on Tallinna Tehnikaülikoolis info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) erialadele olnud alati suur tung ja riigitellimuse kohad on valdavalt täis saadud.

"Samas on sisseastumise üheks oluliseks eelduseks matemaatika riigieksam, ja mida vähem
gümnaasiumi lõpetajaid seda sooritavad, seda väiksem on ka IKT erialadele sisseastujate potentsiaalne kontingent," nentis Kuusik. "Samuti on TTÜ IKT erialadel reaalainete maht suur, tuleb läbida viis matemaatika ainet ja kaks füüsikat. Need õppeained on sageli suureks takistuseks lõpetamisel, samas ilma sellise baashariduseta head spetsialisti ei saa."

Ka e-Riigi Akadeemia juhatuse liige Ivar Tallo kinnitas, et Vitsuril on kindlasti õigus.

"Me oleme väga väike riik, mis tähendab, et meie tööjõuturg on väike, ja isegi kui me toodaksime palju rohkem IT-spetsialiste, siis on neid globaalses mõttes ikka vähe," ütles Tallo.

"Seetõttu ei ole meil ka suuri infotehnoloogia arenduse keskusi, sest meil pole kusagilt võtta 4000 vaba IT-inseneri mõne suure rahvusvahelise firma innovatsiooninälja toitmiseks. Arengufond on välja käinud idee Tiigriülikooli loomiseks, et olukorda parandada, kuid selliste protsesside käikulaskmine võtab palju aega ja raha."

[purexl]

Mis teha kui AS Eesti Vabariik ise ei toeta haridust, kui võtta arvesse seda kui palju inimesi üle eelmine,- eelmine ning praegusel aastal lõpetanuid oli(mis olid rekodilised arvud). Ise proovisin eelmine aasta IT kolledžisse sisse astuda vabu kohti oli vist(ma arvan) 110 aga tahtjad oli üle 500, edasi mõelge ise.

[pkwild618]

To purexl: see on normaalne, et nõudmine heasse kooli on kõrgem, kui vabade kohtade arv. India Tehnikasse pääseb IT -d õppima 300 000 -st kandidaadist 600.

[illukas]

Kui vaadata Eesti töökuulutusi, siis Eestis tahab tööandja saada ühes isiksuses programmeerija/mehaanik/süsteemi administraator/koristaja/ja kurat teab veel keda
Palka tahab maksta ainult poole koristaja töö eest...
Ületundide eest maksmine unustage ära
jne...

Pole ime, et helgemad pead on ammu Eestist uttu tõmmanud...

[Xloaded]

[D3ff]

Üsna tavaline on see, et töökuulutustes nõutakse mitmeaastast töökogemust, kuid praktikakohti ettevõtetesse millegipärast eriti luua ei taheta. Kui võimalused erialaseks tööks peale õpingute lõpetamist (sageli ka õpingute kõrvalt) nii nirud on, siis pole ime, et paljud ei lõpetagi oma eriala.

[kännuämmelg]

minu arust on teema ainult "prgrammeerijatele" pühendatud ning nendest helgetest peadest võib tõesti olla puudus. Samas on IT-valdkond nii lai, et ennast IT-spetsialistiks saab tituleerida enamik tehnikainimesi.
Ma ootaks soojalt, kuni formuleeritaks selgelt IT-spetsialisti olemus (vajalik atesteeritud teadmiste-, oskuste- ning kogemustepagas) ning selles valguses tehakse ka selgeltmõistetav jagunemine(hargnemine vastavalt spetsialiteedile ning tasemele)

[Motiv8]

[teretalv]

it kolledžsis võiks ikka olla poole rohkem riigieelarvelisi kohti, riigile tuleks ju raha kaarega tagasi, kuidas saab riik nii rumal olla ja ei toeta?

[circles]

Artikkel on ahastav, minu arvates pigem komöödia.

[inc]

[Axlot]

Minuga koos lõetanud 12-st itineegrist 5 juba viimased 6 aastat välismaal ja ei kavatse kunagi tagasi tulla.

[tahanteada]

V2ike 22rem2rkus - selle loo tegelik point on selles, et kohe, praegu, v2ga lyhiajaliselt on vaja suurt tegijate arvu, kes aitaks Eesti Eurole yle viia. Pp2rast euro tulekut j22b sama armee taas ilma to"o"ta.
Lihtsalt ootamatult avastati, et Euro tulek v6ib ohtu sattuda, kuna antud ylemineku momendil on puudu tuhanded IT-spetsialistid. Sel juhul v6iks kysida, et kulla Vitsur ja kulla Tallo, kus te varem olite...

Postitatud mobile device

[pkwild618]

Ei jää see Euro enam tulemata Ütleme nii, et jäävad tööta või mitte, tahetakse neid siin kindlasti ka peale seda ja igalpool, aga paljugi mis tahetakse. Tahaks ka endale näed uhket villat ja Rolls Royce, aga ilma rahata ei anna seda mulle keegi. Ideaalis tuleks Eestist rohkem loovmõtlemisega IT spetsialiste. Ehk siis mitte neid, kes teevad liinitööd, vaid kes lähevad Skype taoliste projektidega maailma vallutama. Nende pappide eest saab seda odavat liinitööd sisse ka osta. Ainult eestlastele tarkvara teha - turg on liiga väike, parem välisturul konkureerida, aga selliseid mehi siia massiliselt oodata... no way. Isegi kui neid tuleb, nad ei jää siia väga pikaks ajaks tõenäoliselt.

Väga hea oleks teada saada, et miks peaks hakkama inimesed meeletult kõrgharidust taga ajama, kui nad maksavad selle omandamise eest oma tulevase ameti aastapalga ja veel mitu aastat oma elust kah.

[hashi]

[olavsu1]

[circles]

Tunduvalt lihtsam on kogu õpe tasuliseks väänata kui selliseid tingimusi hakata sisse tooma. Kuivõrd EL rõhub siiski tööjõu vabale liikumisele jms võrdsustele, siis saab küllalt raske olema Brüsselile selgitada, et miks nii ja mitte teisiti.

[olavsu1]

Nuh, sellega töötajate põuda ei ravi.

Ettevõtte asi on töötajaid koolitada ja ettevõtte asi on neid töötajaid endajuures hoida.

[Hazar]

[tahanteada]

Mis sest riigist peksate, kui suur, v2ga suur osa k6rgkooli pyrgijatest ise ei teagi mida nad tegelikult tahavad 6ppida ja kelleks saada. Lisaks veel see, et kes tahab lapsep6lve pikendada ja 4-5 aastat pidu edasi panna v6i siis t2idetakse lastevanemate - sugulaste unelmaid, et lapsuke 6pib seda ja teist, mitte seda, mis lapsukest ennast huvitab.

Vastasel juhul poleks kusagil mingit IT-spetsialistide p6uda.

OT: Mina küll teadsin omal ajal, et p2rast p6hikooli ootab mind TPT kindla erialaga ning kindla suunitlusega.



Postitatud mobile device

[hanz]

[Xloaded]

Tallinna Tehnika Ülikoolis oli tasuta kohti IT juhtimise alla MAG. õppes see aasta 5 KOHTA
Samas Juura õppimises on veel vähem, bak-is oli migni 2 kui ei eksi. Õppejõud vastas, et riik avastas, et inimesed on nõus ise laenama endale õppelaenud 30-45k aastas seega hea koht kus kokku hoida :==))

[Havelock]

[sirius4k]

Mul on keskeriharidus.. ja ilmselt nii jääbki. Töö on täitsa olemas. Rahul ka veel

[Ho Ho]

[RReinu]

[J2ru]

Eestis on see halb lugu ka, et võid ju töötada mitu aastat ühes firmas ja vinguda jne. Küsida palka juurde ja muudpidi ülemustele pinda käia. Aga paraku ülemusi see ei koti, kuna Sina nigunii ära ei lähe ja uut venda on praegult jube kerge leida. Ja vb veel isegi odavamalt. Iseasi on muidugi see, et kalliks see uue inimese koolitamine läheb ja kui terav pliiats ta on.

[Celos]

[Draqula]

[inc]

[Draqula]

[2korda2]

Nii kurb kui see ka ei ole, aga seesama teema sisaldab siin hulgaliselt näiteid, et meil tõepoolest on spetsialiste puudu. "Ülemust ei huvita" jms sõnavõtud näitavad ainult arvaja enda viletsat taset. Ma tean vähemalt kolme firmat kes on viimase viie aasta jooksul koguaeg olnud valmis vastu võtma häid programmeerijaid, analüütikuid ja ka projektijuhte. Pidevalt!
Ma olen 13 aastat sel alal olnud ja selle aja jooksul on täpselt 1 kord olnud, kus olen pidanud ise palka juurde küsima.

EDIT:Täiesti juhuslikult saab täna (veel paari tunni jooksul) esitada küsimusi ühele Eesti IT köögipoole tegelasele: http://www.ap3.ee/interview/2010/8/17/kusi-webmedia-juhilt-taavi-kotkalt .

[Xloaded]

Kahjuks on neid näiteid ka minul kus masu süvenedes hakkas mõni "tubli ja aus" IT firma otsima aktiivselt tööjõuturult odavamat ja paremat tööjõudu lootes nii seada ultimaatumi ette oma töölised, et need oleks nõus madalama palga ja suurema töökoormuse ja mille kõige muuga. Kahjuks selgus, et sellist tööjõudu aga turul ei olnud, kes oleks sandi koppikate eest nõus kõike ja paremat tegema. Jah leitakse ikka "spetsialiste" kes suudavad töötada väikese palgaga kuna reaalselt elavad alles oma vanemate kulul ja pühendumus hoopis kooli peal. Okey leiti ka paar venda kes tõesti elasid üksi kuid siis pole vaja mainida alkoholismi ja muid "huvitavaid" tööd segavaid faktoreid mis odava tööjõuga kaasas käisid. Muidugi otsiti ka meelega võimalusi lahti saamiseks väitega, et tööd palju ja ei saa tööga hakkama, niipea kui lahti saadud jagati töökoormus teiste vahel ära ja uut töötajat ei otsitud enam sama päev ning tömmati maha ka kuulutus kus uut otsiti. Samas kurb on aga see, et sellise terrori alt lahkus firmast 6 kuuga terve hulk väärt tööjõudu keda pole aga suudetud asendada ja tõsised probleemid/konfliktid on tekkinud juba firma normaalses toimimises... hetkel on lihtsalt firmas pinged ülepea kuna ei suudeta enam täita endile võetud kohustusi sest puuduvad inimesed kellel oli vastav kvalifikatsioon.

[G80]

[2korda2]

[G80]

2korda2, Õige jutt.Arvasingi, et üks on Skype.

[tahanteada]

2korda2: Ikka väga vähe oled firmadega kokku puutunud. Enim firmadest on sellised, kus firmas töötavad IT-spetsid on küll kas kõige viimased / või siis ühed viimastest, kellele firma juhtkond mingit tähelepanu pöörab. kogu muu firmakaader on see, kes on juhtkonna tähelepanu all.

Kolm firmat on toredad küll, kuid kahjuks ei suuda nemad tööle võtta kogu seda armeed kes sooviks a 3000 või 30 000-st firmast kokku joosta, kuna töö- või palgatingimused ei kõlba kuhugile...

[stepzter]

tahanteada, millisest armeest sa räägid? Oled sa proovinud tarkvaraarendajaid tööle võtta? Ei saa kohe kuidagi öelda et oleks hordide viisi programmeerijaid kes käiks ukselt uksele et vähegi inimlikku tööd endale leida. Ainukesed IT-spetsialistid keda võimalik leida on on kasutajatöökoha halduseks sobivad tehnikud kes saavad lõppkasutajatarkvara paigaldamise ja seadistamisega hakkama, väiksemas keskkonnas suudavad hädapärast ka failiservereid hallata ja varukoopiate tegemist korraldada. IT-spetsialist ei ole ilmselt isegi õige termin selle kvalifikatsiooni kohta, natukene utreeritult võiks tuua paralleeli et sama hästi võiks inimese kes haamrit suudab õiget pidi käes hoida tituleerida ehitusspetsialistiks.

[2korda2]

tahanteada,
ma jään endale kindlaks - kui "ülemust ei huvita" või "it-spets on viimane, kes juhtkonnale korda läheb", siis on see puhtalt antud töötaja probleem ja IT-spetsiks tituleerida sellist ei saa. Üldiselt jõuab ka kõige võhiklikuma juhini arusaam IT-spetsi vajalikkusest väga ruttu (kohe, kui ERP vms pikali kukub). Hea juht pakub heale töötajale ise palgalisa (ja muid hüvesid), kui seda õigustatuks peab.
stepzter tõi ka välja õige märkuse - tegelane, kes oskab printeri ära ühendada ja kadunud kirja "prügikastist" üles leiab, ei ole veel spetsialist. Samamoodi nagu mina ei ole luuletaja, kuigi tähti tunnen ja suudan vahel mõne lause ka moodustada. Jah, IT on lai ala ja vaja on ka kasutajatuge. Kui aga kasutajatoe oskused piirduvadki nimetatud tegevustega ja nendest keerulisemate probleemide korral algab paaniline (ja palju aega võttev) tegevus google/hv vms, siis noh... palju sa sellise toe eest maksaksid?

[teretalv]

[kännuämmelg]

[2korda2]

[DigeBeni]

... kust need oskustega spetsialistid üldse tulema peaks ja mille nimel ? Haridus on meil riiklikul tasandil endiselt vaid jutu järgi prioriteet (viimasel ajal pole küll enam nii kõlavaid lauseid väga kuulda olnud) ja peamiselt koristame vana rasva peal kasvavat saaki, mis jääb aga aasta-aastalt üha kesisemaks ja otseloomulikult pole seetõttu piisav. Pealegi, inimesed, kes läbivad riikliku haridustee või õpivad omal käel, vahet pole, kohtuvad lõpuks ikka meie kohalike firmade klassikalise mentaliteediga - töötaja peab olema juba tööle asudes nende jaoks 110% sobiv ja veel midagi lisaks. Koolituste peale ei vaevu just paljud firmad liigselt kulutama, töötaja peab ise välja ujuma, mis iganes olukorda ta pannakse. Palgast ei maksa ilmselt rääkidagi, seda statistikat on tehtud juba oksendamiseni ja olenemata, kuidas seda serveerida, spetsialiste see kinni ei hoia. Loomulikult on ka meeldivaid erandeid, kuid erandid on siiski erandid ja need joonistavad üldisest pildist välja vaid kaduvväikse osa. Paraku sellise küündimatu haridussüsteemi ja firmade poolse mentaliteedi juures ei saa meil kunagi midagi rohkelt olema ja pidevalt on vaid üks suur ikaldus. MaSu peaks olema meile tegelikult kõige paremini tõestanud, kui vähe oleme panustanud väärtustele, mida globaalne aferism kõigutada ei suudaks ...

[vull]

karvased ja haisvad itimehed on need kõige väiksemad tegelased kes majanduse arengut selles kakises süsteemis edasi peaksid viima

[dzombe]

Kogu trall käib siiski, nagu aru saada, programeerijate ja projektijuhtijate puuduse ümber? Iseenesest hea arendada kõikvõimalike IT-lahendusi aga, sama teevad ju ka kõik riigid. Miks siis ei tehta koostööd? Nagu autoehituse algusajad, iga mees omas garaazis ehitab... Skype kurdab, et ei leia eestist töötajaid?! Kas mujal on nad otsas? Arendavad oma weebikeskkondi kõik meie pangad. Arendaks seda weebikeskkonda mingi firma kõikidele neile pankadele, poleks sellist puudust tööjõust ... j.n.e

[olavsu1]

neid uudiseid võiks küll täpsemalt kirjutada. missugustest IT-spetsialistidest põud on.

[xtr]

olavsu1, sinu küsimusele vastab eelmise postitaja esimene lause, küsimärgi võid lõpust eemaldada: