Avaleht
uus teema   vasta Uudised »  Varia »  CV võib praegusel kujul kaduda märgi kõik teemad loetuks
märgi mitteloetuks
vaata eelmist teemat :: vaata järgmist teemat
Hinnavaatlus :: Foorum :: Uudised :: Ärifoorumid :: HV F1 ennustusvõistlus :: Pangalink :: Telekavad :: HV toote otsing
autor
sõnum Saada viide sõbrale.  :: Teata moderaatorile teata moderaatorile
otsing:  
Tanel
HV Guru
Tanel

liitunud: 01.10.2001



Autoriseeritud ID-kaardiga Online

sõnum 12.01.2013 01:17:11 CV võib praegusel kujul kaduda vasta tsitaadiga


Miks peaks otsima uusi töötajaid oma ettevõttesse sotsiaalmeedia kaudu? Sellele küsimusele annab Personali Praktiku uues numbris peatoimetaja Kristi Mikiver lihtsa vastuse – seal on kandidaadid.

Sotsiaalmeedias värbamisel tuuakse Mikiveri sõnul tavapäraselt välja kaheksa tegurit. Kogu tegevuse tuum on ettevõtte karjäärileht sotsiaalmeedias ning sellega seostatakse kogu ülejäänud tegevus, mille hulka kuulub näiteks tööandja maine, talendi kommuunid, vabade ametikohtade info, värbamiskuulutused, töötajate tehtud viited, mobiiltelefoni "sõbralik" leht ja ATS integratsioon.

Loe edasi ituudistest.

_________________
Hinnavaatlus.ee - leia parim hind!
HV valuutakalkulaator
Kommentaarid: 465 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 12 :: 7 :: 358
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
Goon
Kreisi kasutaja
Goon

liitunud: 12.06.2005




sõnum 12.01.2013 02:34:35 vasta tsitaadiga

Kandidaadivad võivad olla igalpool. Sotsiaalmeedia on ainult üks kohta paljudest võimalikest kohtadest. Ei kao see cv praegune kuju kuhugi. Mitte kõik ei ole lambakari, kes tahab enda andmeid näoraamatusse panna. Mis krdi isu on tööandjale anda informatsiooni enda eraelu kohta, mis pole tööga seotud ... Inimesed on ikka täislollid ...
Jänkide maa veel üks haige idee:
Spoiler Spoiler Spoiler
Kommentaarid: 2 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 2
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
iceincube
HV veteran
iceincube

liitunud: 18.11.2005




sõnum 12.01.2013 03:35:59 vasta tsitaadiga

Mina näiteks saades kellegilt tööalase e-maili lähen esimese asjana kontrollima kellega tegu googlisse/FB'sse.
Enamasti sisimas kergelt nõrdinud kui ei leia inimese kohta mitte mingit infot- millega tegeleb, mis kaliibriga äri ajab jne. Eks pärast seda jäävad veel linkdin ja meie oma juhatuseliikmete/oü'de otisng nime järgi.
Otseselt see ilmselt midagi ei mõjutagi, aga hea näha kas ühised tuttavaid ja taustinfot, et mismoodi reageerida jne.

Endal just sotsiaalsetes kohtades nn CV üleval (linkedIn, FB, github). FB plussiks see, et näeb seal ära ka minu tegemised muudes huvivaldkondades. Tegelikult pole ammu juba seda päris CV'd endal. Ei oskaks sinna midagi pannagi. Ilmselt pole ainus. Kel vaja see stalgib infi välja. Kui kunagi tööle peaks minema siis ilmselt pole vaja CV'd kuna noh- niiisamagi on umbes 2-3 kohta kes mu võtaks- andku ma vaid lepingule allkiri suht.

Minumeelest pole sotisaalmeedial mitte midagi viga kui seda sihipäraselt ja mõistlikult kasutada. Kui keegi minu nime googeldab siis on see esimeste tulemuste seas, seega tasub seal oma profiilis asjad korras hoida.
Kommentaarid: 39 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 37
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
R A T
HV veteran
R A T

liitunud: 21.04.2004




sõnum 12.01.2013 09:54:46 vasta tsitaadiga

Ma olen ülalkõnelejaga ühte meelt, samuti on LinkedIn-is ning facebookis konto.
Lisaks sai hijuti ka ühe asja tõttu Twitter tehtud (mida arvasin ennast mitte kunagi tegevat).
Siiani on tööpakkumisi tulnud nii läbi LinkedIn-i kui ka Twitteri.
Facebooki me tööl nimetame aga "andmebaasiks". Kui mõni uus inimene tuleb, kohe nimi sisse ja täpselt sama lugu - vaatad mis inimesega on tegu, kas meil on potentsiaalselt klapp või mitte.

_________________
Jogani pogani pooh
Kommentaarid: 33 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 1 :: 31
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
Sold OUT
no credit
Sold OUT

liitunud: 30.07.2002



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 12.01.2013 10:04:46 vasta tsitaadiga

Ma pole yhelegi töökohale cv'ga läinud ja ykski pole huvi ka tundnud selle vastu. Samas pole mul ka mingit avalikku sotsiaalmeediaprofiili... Kõik läbi tutvuste tulnud(ka riigiasutuses). Eks see cv yks eneseupitamise vahend ole-paber kannatab ju kõike icon_smile.gif
_________________
People have been calling for a month and we've been sold out for a week or so.
Kommentaarid: 92 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 5 :: 1 :: 79
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Goon
Kreisi kasutaja
Goon

liitunud: 12.06.2005




sõnum 12.01.2013 10:58:54 vasta tsitaadiga

Vau, nii palju salaperverte, kellele meeldib guugeldada inimesi kellega suhtlevad. icon_eek.gif Selle peale ka tulete, et äkki inimesel on mitu facebooki kontot või mitmel inimesel võib olla ükssama nimi. Ega niisama ei ole teenus BrandYourself, siis saab teada ka IP järgi kes need perverdid on, kes guugeldavad icon_razz1.gif

Aga noh kui inimesed tahavad töötajaid otsida läbi rate.ee, siis kes saab neid keelata icon_biggrin.gif icon_biggrin.gif
Kommentaarid: 2 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 2
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
iceincube
HV veteran
iceincube

liitunud: 18.11.2005




sõnum 12.01.2013 11:12:03 vasta tsitaadiga

Nimekaimu teema vb olla kerge komistuskivi. Aga vaevalt keegi kõrvale sellepärast jääks, et kaim politsei huviorbiidis näiteks on. pealegi pole googeldamine mingi perverssus. Kui oled ikka avaliku konto github'i või fb'sse teinud siis nii lihtsalt on, et saab seda infot sealt. Ära ripjta oma nime avalikku ruumi kui ei meeldi.
Kommentaarid: 39 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 37
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
MEL666
HV kasutaja

liitunud: 22.11.2006




sõnum 12.01.2013 12:34:25 vasta tsitaadiga

njah,mulle ka see avalik eksponeerimine ei meeldi. ja minu jaoks on näiteks sellised,kelle kohta kogu infi googliga kätte saab,natsa imelikud. leian et vajalikule inimesele annan ise täpselt nii palju infot,kui seda vajalikuks pean. vähemalt minu kohta ei leia netist suurt midagi. kuid osad on ikka täitsa soojad-millal midagi teen,mis huvitab,kellega käin ja kes ei meeldi kuni suht piinlike üksikasjadeni välja. no milleks? kuid noh,eks igaüks tegelt elab ja käitub nagu paremaks peab. ja vähemalt minu jaoks pole vahet,niikaua kuni see mind ei sega ja minu varvastele talluma ei tulda icon_cool.gif
_________________
tallinnas nõmmel rehvivahetus. siinsetele hea hind ja kokkuleppel võimalik igal ajal.
Kommentaarid: 50 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 2 :: 0 :: 42
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
DeTHiCa.
HV Guru
DeTHiCa.

liitunud: 13.01.2006




sõnum 12.01.2013 16:18:18 vasta tsitaadiga

ei. lihtsalt ei. kogu selle "uudise" peale.
Kommentaarid: 144 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 136
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Scart
HV Guru
Scart

liitunud: 04.02.2002




sõnum 12.01.2013 19:53:37 Re: CV võib praegusel kujul kaduda vasta tsitaadiga

Tanel kirjutas:

Miks peaks otsima uusi töötajaid oma ettevõttesse sotsiaalmeedia kaudu? Sellele küsimusele annab Personali Praktiku uues numbris peatoimetaja Kristi Mikiver lihtsa vastuse – seal on kandidaadid.


Et siis keevitajaid või müüriladujaid otsime edaspidi lõustaraamatust? Oh, right - see uudis kehtib ju kontorirottide kohta, kel pole päevad otsa muud teha kui oma kontot uuendada lõustakas.
Kommentaarid: 119 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 5 :: 2 :: 101
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Leinö
HV veteran
Leinö

liitunud: 07.05.2008



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 14.01.2013 14:40:40 vasta tsitaadiga

Scart, kas sa käid müürimistöid otsimas CV-ga või?
Kommentaarid: 34 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 33
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Ho Ho
HV Guru
Ho Ho

liitunud: 16.02.2002




sõnum 14.01.2013 14:58:02 vasta tsitaadiga

MEL666 kirjutas:
njah,mulle ka see avalik eksponeerimine ei meeldi. ja minu jaoks on näiteks sellised,kelle kohta kogu infi googliga kätte saab,natsa imelikud. leian et vajalikule inimesele annan ise täpselt nii palju infot,kui seda vajalikuks pean
Just seepärast tehaksegi taustauuring, et teada saada seda osa infost mida kandidaat ei pidanud oluliselks ja/või üritas varjata icon_rolleyes.gif


aga ka Scart'i jutus on iva olemas teatud piirini. Kui tolle müüriladuja seinale/feedi ilmuvad suvaliste nädalapäevade peale järjekordsed joomingupildid-jutud siis suure tõenäosusega eriliselt head koostööd oodata ei ole mõtet. Loomulikult ei ole sealt ka võimalik eriti teada saada kui adekvaatne tegelane üldse oma alal olla võiks kuid seda ei näita ükski CV samuti.

_________________
Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity"
Kommentaarid: 106 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 1 :: 86
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
p2rn4
HV kasutaja

liitunud: 09.10.2004




sõnum 14.01.2013 15:44:15 vasta tsitaadiga

Samas olen näinud firmasi, kes suhteliselt häid töötajaid ukse taha jätnud, kuna inimestel pole elutähtsal kohal mölaajamine ja väljaspool tööd töökaaslastega lõbutsemine (seega pole nö "eluvend").
Kindlasti selline githubi info ja projekti lehed, kus inimene on osalenud annab informatsiooni, millega tööalaselt inimene teinud on. Ka osta.ee tagasiside võib tõesti näidata, kuidas inimene suhtub kokkulepetesse.

Asi mida facebook võib pakkuda on info kontrollimine (kõige lõbusamad inimesed on need, kes märkisid CV-sse kooli lõpetanuks ja facebook näitab, et kahe aasta pärast alles lõpetab ning edasisel kontrollil viimane infoallikas vastab tõele.) Seega inimene võib tõesti varjata olulist informatsiooni, kuid eelkõige peaks kõige olulisem olema inimene ise, mitte FB kontoga seonduv informatsioon.

Sotsiaalmeedia ja google uurijatele, mida nüüd täpselt siis jälgite? Mis filmi inimesed vaatavad? Mis hobid on? Mida likevad?

_________________
Good, better, best. Never let it rest. Until your good is better and your better is best. - Tim Duncan
Kommentaarid: 46 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 46
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Ho Ho
HV Guru
Ho Ho

liitunud: 16.02.2002




sõnum 14.01.2013 16:51:45 vasta tsitaadiga

p2rn4 kirjutas:
Samas olen näinud firmasi, kes suhteliselt häid töötajaid ukse taha jätnud, kuna inimestel pole elutähtsal kohal mölaajamine ja väljaspool tööd töökaaslastega lõbutsemine (seega pole nö "eluvend").
Sõltub ametist. Kui vaja mingit PR tegelast siis sinna vast tõesti ei ole mitte väga seltskondlik inimene kõige sobivamam kui alternatiive kõrvalt võtta.
p2rn4 kirjutas:
eelkõige peaks kõige olulisem olema inimene ise, mitte FB kontoga seonduv informatsioon
Kust saab tööandja seda "inimene ise" infot teada?
_________________
Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity"
Kommentaarid: 106 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 1 :: 86
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
Leinö
HV veteran
Leinö

liitunud: 07.05.2008



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 14.01.2013 16:54:04 vasta tsitaadiga

Ho Ho, sotsiaalmeedias olev info ei pruugi tõele vastata ja võib teha vale esmamulje.
Seega, on ülimalt naiivne jääda lootma infole, mida sa googlest leiad.
Kommentaarid: 34 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 33
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Ho Ho
HV Guru
Ho Ho

liitunud: 16.02.2002




sõnum 14.01.2013 16:57:18 vasta tsitaadiga

Täpselt samamoodi ei pruugi tõele vastata ning anda vale esmamulje CV'sse kirja pandu
Küll aga annab see hea portsu relevantseid küsimusi mida intervjuul kandidaadi käest küsida kui asi nii kaugele jõuab.

Veidi pikema aja pärast ehk hakkab ka see mehanism tööle, et rahvas ei genereeri igasugu mõttetusi netti liiga palju ning võtavad asja mõistusega icon_smile.gif

_________________
Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity"
Kommentaarid: 106 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 1 :: 86
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
Leinö
HV veteran
Leinö

liitunud: 07.05.2008



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 14.01.2013 17:02:08 vasta tsitaadiga

Ho Ho,
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta, lisaks siis soovituspaberid (seda infot sa facebookist ei leia)
Motivatsiooni/kaaskiri on samas mõttetus kuubis.

Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid.

Ehk siis nullitakse eos juba võimalus ära.
Kommentaarid: 34 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 33
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
iceincube
HV veteran
iceincube

liitunud: 18.11.2005




sõnum 14.01.2013 17:08:18 vasta tsitaadiga

Avalik info on avalik info. Midagi pole teha. Igaüks ise valib mida küla peldikuseinale kirjutab.

Võibolla googledamine on haigus, samas kui ikkagi mingi tööalane meil tuleb võõralt, siis ikka tekib kohe küsimus, et kellega tegu, millega tegeleb/tegelenud jne. Ja kui pelleriseinal ikka kirjas, et tegeleb X asjaga siis ilmslet nii ka on.
Kommentaarid: 39 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 37
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Ho Ho
HV Guru
Ho Ho

liitunud: 16.02.2002




sõnum 14.01.2013 17:11:35 vasta tsitaadiga

Leinö kirjutas:
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta
Ei ütleks. Sinna võib kirja panna suht ükskõik mida, CV-petturlus on vägagi levinud nähtus. Kombineeri see vähe libekeelsema jutuga ning saad kätte päris korraliku portsu rahvast kes tegutsevadki nii, et nihverdavad end kusagile hea koha peale, lebotavad seal mõned kuud olles samas täiesti saamatud ning peale vallandamist otsivad järgmise koha.
Leinö kirjutas:
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid.
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb? icon_smile.gif
_________________
Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity"
Kommentaarid: 106 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 1 :: 86
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum mine selle kasutaja kodulehele
Leinö
HV veteran
Leinö

liitunud: 07.05.2008



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 14.01.2013 17:15:37 vasta tsitaadiga

Ho Ho kirjutas:
Leinö kirjutas:
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta
Ei ütleks. Sinna võib kirja panna suht ükskõik mida, CV-petturlus on vägagi levinud nähtus. Kombineeri see vähe libekeelsema jutuga ning saad kätte päris korraliku portsu rahvast kes tegutsevadki nii, et nihverdavad end kusagile hea koha peale, lebotavad seal mõned kuud olles samas täiesti saamatud ning peale vallandamist otsivad järgmise koha.


CV-de puhul on vaja siiski ka kodutööd teha, tehes backround check´e, helistades vanad tööandajad läbi jne.
Kui sa tahad head töötegijat, siis peab ise ka vaeva nägema.

Ho Ho kirjutas:

Leinö kirjutas:
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid.
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb? icon_smile.gif

Faktivead näiteks.
Siin foorumis näiteks on ka palju faktivigu, mille esinemise järel vaprad netiwarriorid kohe appi tõttavad, et asi selgeks teha.
Kommentaarid: 34 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 33
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
iceincube
HV veteran
iceincube

liitunud: 18.11.2005




sõnum 14.01.2013 18:52:55 vasta tsitaadiga

Ho Ho kirjutas:
Leinö kirjutas:
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid.
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb? icon_smile.gif

Ho Ho, thumbs_up.gif
Kommentaarid: 39 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 37
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
Psych0
HV veteran
Psych0

liitunud: 21.11.2004



Autoriseeritud ID-kaardiga

sõnum 14.01.2013 19:08:00 vasta tsitaadiga

Võid ju oma pildid läbudest ja muust sarnasest libedast materjalist privaatsussätetega ära peita, et ainult sinu sõbrad neid näeks. Teine asi on muidugi, kui tähelepanuvajadus on nii suur, et ei taha neid ära peita. icon_smile.gif
Kommentaarid: 61 loe/lisa Kasutajad arvavad:  :: 0 :: 0 :: 57
tagasi üles
vaata kasutaja infot saada privaatsõnum
näita postitusi alates eelmisest:   
uus teema   vasta Uudised »  Varia »  CV võib praegusel kujul kaduda
[vaata eelmist teemat] [vaata järgmist teemat]
 lisa lemmikuks
näita foorumit:  
 ignoreeri teemat 
sa ei või postitada uusi teemasid siia foorumisse
sa ei või vastata selle foorumi teemadele
sa ei või muuta oma postitusi selles foorumis
sa ei või kustutada oma postitusi selles foorumis
sa ei või vastata küsitlustele selles foorumis
sa ei saa lisada manuseid selles foorumis
sa võid manuseid alla laadida selles foorumis



Hinnavaatlus ei vastuta foorumis tehtud postituste eest.