Hinnavaatlus
:: Foorum
:: Uudised
:: Ärifoorumid
:: HV F1 ennustusvõistlus
:: Pangalink
:: Telekavad
:: HV toote otsing
|
|
autor |
|
Tanel
HV Guru

liitunud: 01.10.2001

|
12.01.2013 01:17:11
CV võib praegusel kujul kaduda |
|
|
Miks peaks otsima uusi töötajaid oma ettevõttesse sotsiaalmeedia kaudu? Sellele küsimusele annab Personali Praktiku uues numbris peatoimetaja Kristi Mikiver lihtsa vastuse – seal on kandidaadid.
Sotsiaalmeedias värbamisel tuuakse Mikiveri sõnul tavapäraselt välja kaheksa tegurit. Kogu tegevuse tuum on ettevõtte karjäärileht sotsiaalmeedias ning sellega seostatakse kogu ülejäänud tegevus, mille hulka kuulub näiteks tööandja maine, talendi kommuunid, vabade ametikohtade info, värbamiskuulutused, töötajate tehtud viited, mobiiltelefoni "sõbralik" leht ja ATS integratsioon.
Loe edasi ituudistest.
_________________ Hinnavaatlus.ee - leia parim hind!
HV valuutakalkulaator |
|
Kommentaarid: 465 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
12 :: |
7 :: |
358 |
|
tagasi üles |
|
 |
Goon
Kreisi kasutaja

liitunud: 12.06.2005
|
12.01.2013 02:34:35
|
|
|
Kandidaadivad võivad olla igalpool. Sotsiaalmeedia on ainult üks kohta paljudest võimalikest kohtadest. Ei kao see cv praegune kuju kuhugi. Mitte kõik ei ole lambakari, kes tahab enda andmeid näoraamatusse panna. Mis krdi isu on tööandjale anda informatsiooni enda eraelu kohta, mis pole tööga seotud ... Inimesed on ikka täislollid ...
Jänkide maa veel üks haige idee:
Spoiler 
|
|
Kommentaarid: 2 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
2 |
|
tagasi üles |
|
 |
iceincube
HV veteran

liitunud: 18.11.2005
|
12.01.2013 03:35:59
|
|
|
Mina näiteks saades kellegilt tööalase e-maili lähen esimese asjana kontrollima kellega tegu googlisse/FB'sse.
Enamasti sisimas kergelt nõrdinud kui ei leia inimese kohta mitte mingit infot- millega tegeleb, mis kaliibriga äri ajab jne. Eks pärast seda jäävad veel linkdin ja meie oma juhatuseliikmete/oü'de otisng nime järgi.
Otseselt see ilmselt midagi ei mõjutagi, aga hea näha kas ühised tuttavaid ja taustinfot, et mismoodi reageerida jne.
Endal just sotsiaalsetes kohtades nn CV üleval (linkedIn, FB, github). FB plussiks see, et näeb seal ära ka minu tegemised muudes huvivaldkondades. Tegelikult pole ammu juba seda päris CV'd endal. Ei oskaks sinna midagi pannagi. Ilmselt pole ainus. Kel vaja see stalgib infi välja. Kui kunagi tööle peaks minema siis ilmselt pole vaja CV'd kuna noh- niiisamagi on umbes 2-3 kohta kes mu võtaks- andku ma vaid lepingule allkiri suht.
Minumeelest pole sotisaalmeedial mitte midagi viga kui seda sihipäraselt ja mõistlikult kasutada. Kui keegi minu nime googeldab siis on see esimeste tulemuste seas, seega tasub seal oma profiilis asjad korras hoida.
|
|
Kommentaarid: 39 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
37 |
|
tagasi üles |
|
 |
R A T
HV veteran

liitunud: 21.04.2004
|
12.01.2013 09:54:46
|
|
|
Ma olen ülalkõnelejaga ühte meelt, samuti on LinkedIn-is ning facebookis konto.
Lisaks sai hijuti ka ühe asja tõttu Twitter tehtud (mida arvasin ennast mitte kunagi tegevat).
Siiani on tööpakkumisi tulnud nii läbi LinkedIn-i kui ka Twitteri.
Facebooki me tööl nimetame aga "andmebaasiks". Kui mõni uus inimene tuleb, kohe nimi sisse ja täpselt sama lugu - vaatad mis inimesega on tegu, kas meil on potentsiaalselt klapp või mitte.
_________________ Jogani pogani pooh |
|
Kommentaarid: 33 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
1 :: |
31 |
|
tagasi üles |
|
 |
Sold OUT
no credit

liitunud: 30.07.2002
|
12.01.2013 10:04:46
|
|
|
Ma pole yhelegi töökohale cv'ga läinud ja ykski pole huvi ka tundnud selle vastu. Samas pole mul ka mingit avalikku sotsiaalmeediaprofiili... Kõik läbi tutvuste tulnud(ka riigiasutuses). Eks see cv yks eneseupitamise vahend ole-paber kannatab ju kõike
_________________ People have been calling for a month and we've been sold out for a week or so.
|
|
Kommentaarid: 92 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
5 :: |
1 :: |
79 |
|
tagasi üles |
|
 |
Goon
Kreisi kasutaja

liitunud: 12.06.2005
|
12.01.2013 10:58:54
|
|
|
Vau, nii palju salaperverte, kellele meeldib guugeldada inimesi kellega suhtlevad. Selle peale ka tulete, et äkki inimesel on mitu facebooki kontot või mitmel inimesel võib olla ükssama nimi. Ega niisama ei ole teenus BrandYourself, siis saab teada ka IP järgi kes need perverdid on, kes guugeldavad
Aga noh kui inimesed tahavad töötajaid otsida läbi rate.ee, siis kes saab neid keelata
|
|
Kommentaarid: 2 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
2 |
|
tagasi üles |
|
 |
iceincube
HV veteran

liitunud: 18.11.2005
|
12.01.2013 11:12:03
|
|
|
Nimekaimu teema vb olla kerge komistuskivi. Aga vaevalt keegi kõrvale sellepärast jääks, et kaim politsei huviorbiidis näiteks on. pealegi pole googeldamine mingi perverssus. Kui oled ikka avaliku konto github'i või fb'sse teinud siis nii lihtsalt on, et saab seda infot sealt. Ära ripjta oma nime avalikku ruumi kui ei meeldi.
|
|
Kommentaarid: 39 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
37 |
|
tagasi üles |
|
 |
MEL666
HV kasutaja
liitunud: 22.11.2006
|
12.01.2013 12:34:25
|
|
|
njah,mulle ka see avalik eksponeerimine ei meeldi. ja minu jaoks on näiteks sellised,kelle kohta kogu infi googliga kätte saab,natsa imelikud. leian et vajalikule inimesele annan ise täpselt nii palju infot,kui seda vajalikuks pean. vähemalt minu kohta ei leia netist suurt midagi. kuid osad on ikka täitsa soojad-millal midagi teen,mis huvitab,kellega käin ja kes ei meeldi kuni suht piinlike üksikasjadeni välja. no milleks? kuid noh,eks igaüks tegelt elab ja käitub nagu paremaks peab. ja vähemalt minu jaoks pole vahet,niikaua kuni see mind ei sega ja minu varvastele talluma ei tulda
_________________ tallinnas nõmmel rehvivahetus. siinsetele hea hind ja kokkuleppel võimalik igal ajal. |
|
Kommentaarid: 50 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
2 :: |
0 :: |
42 |
|
tagasi üles |
|
 |
DeTHiCa.
HV Guru

liitunud: 13.01.2006
|
12.01.2013 16:18:18
|
|
|
ei. lihtsalt ei. kogu selle "uudise" peale.
|
|
Kommentaarid: 144 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
136 |
|
tagasi üles |
|
 |
Scart
HV Guru

liitunud: 04.02.2002
|
12.01.2013 19:53:37
Re: CV võib praegusel kujul kaduda |
|
|
Tanel kirjutas: |
Miks peaks otsima uusi töötajaid oma ettevõttesse sotsiaalmeedia kaudu? Sellele küsimusele annab Personali Praktiku uues numbris peatoimetaja Kristi Mikiver lihtsa vastuse – seal on kandidaadid. |
Et siis keevitajaid või müüriladujaid otsime edaspidi lõustaraamatust? Oh, right - see uudis kehtib ju kontorirottide kohta, kel pole päevad otsa muud teha kui oma kontot uuendada lõustakas.
|
|
Kommentaarid: 119 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
5 :: |
2 :: |
101 |
|
tagasi üles |
|
 |
Leinö
HV veteran

liitunud: 07.05.2008
|
14.01.2013 14:40:40
|
|
|
Scart, kas sa käid müürimistöid otsimas CV-ga või?
|
|
Kommentaarid: 34 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
33 |
|
tagasi üles |
|
 |
Ho Ho
HV Guru

liitunud: 16.02.2002
|
14.01.2013 14:58:02
|
|
|
MEL666 kirjutas: |
njah,mulle ka see avalik eksponeerimine ei meeldi. ja minu jaoks on näiteks sellised,kelle kohta kogu infi googliga kätte saab,natsa imelikud. leian et vajalikule inimesele annan ise täpselt nii palju infot,kui seda vajalikuks pean |
Just seepärast tehaksegi taustauuring, et teada saada seda osa infost mida kandidaat ei pidanud oluliselks ja/või üritas varjata
aga ka Scart'i jutus on iva olemas teatud piirini. Kui tolle müüriladuja seinale/feedi ilmuvad suvaliste nädalapäevade peale järjekordsed joomingupildid-jutud siis suure tõenäosusega eriliselt head koostööd oodata ei ole mõtet. Loomulikult ei ole sealt ka võimalik eriti teada saada kui adekvaatne tegelane üldse oma alal olla võiks kuid seda ei näita ükski CV samuti.
_________________ Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity" |
|
Kommentaarid: 106 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
1 :: |
86 |
|
tagasi üles |
|
 |
p2rn4
HV kasutaja
liitunud: 09.10.2004
|
14.01.2013 15:44:15
|
|
|
Samas olen näinud firmasi, kes suhteliselt häid töötajaid ukse taha jätnud, kuna inimestel pole elutähtsal kohal mölaajamine ja väljaspool tööd töökaaslastega lõbutsemine (seega pole nö "eluvend").
Kindlasti selline githubi info ja projekti lehed, kus inimene on osalenud annab informatsiooni, millega tööalaselt inimene teinud on. Ka osta.ee tagasiside võib tõesti näidata, kuidas inimene suhtub kokkulepetesse.
Asi mida facebook võib pakkuda on info kontrollimine (kõige lõbusamad inimesed on need, kes märkisid CV-sse kooli lõpetanuks ja facebook näitab, et kahe aasta pärast alles lõpetab ning edasisel kontrollil viimane infoallikas vastab tõele.) Seega inimene võib tõesti varjata olulist informatsiooni, kuid eelkõige peaks kõige olulisem olema inimene ise, mitte FB kontoga seonduv informatsioon.
Sotsiaalmeedia ja google uurijatele, mida nüüd täpselt siis jälgite? Mis filmi inimesed vaatavad? Mis hobid on? Mida likevad?
_________________ Good, better, best. Never let it rest. Until your good is better and your better is best. - Tim Duncan |
|
Kommentaarid: 46 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
46 |
|
tagasi üles |
|
 |
Ho Ho
HV Guru

liitunud: 16.02.2002
|
14.01.2013 16:51:45
|
|
|
p2rn4 kirjutas: |
Samas olen näinud firmasi, kes suhteliselt häid töötajaid ukse taha jätnud, kuna inimestel pole elutähtsal kohal mölaajamine ja väljaspool tööd töökaaslastega lõbutsemine (seega pole nö "eluvend"). |
Sõltub ametist. Kui vaja mingit PR tegelast siis sinna vast tõesti ei ole mitte väga seltskondlik inimene kõige sobivamam kui alternatiive kõrvalt võtta.
p2rn4 kirjutas: |
eelkõige peaks kõige olulisem olema inimene ise, mitte FB kontoga seonduv informatsioon |
Kust saab tööandja seda "inimene ise" infot teada?
_________________ Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity" |
|
Kommentaarid: 106 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
1 :: |
86 |
|
tagasi üles |
|
 |
Leinö
HV veteran

liitunud: 07.05.2008
|
14.01.2013 16:54:04
|
|
|
Ho Ho, sotsiaalmeedias olev info ei pruugi tõele vastata ja võib teha vale esmamulje.
Seega, on ülimalt naiivne jääda lootma infole, mida sa googlest leiad.
|
|
Kommentaarid: 34 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
33 |
|
tagasi üles |
|
 |
Ho Ho
HV Guru

liitunud: 16.02.2002
|
14.01.2013 16:57:18
|
|
|
Täpselt samamoodi ei pruugi tõele vastata ning anda vale esmamulje CV'sse kirja pandu
Küll aga annab see hea portsu relevantseid küsimusi mida intervjuul kandidaadi käest küsida kui asi nii kaugele jõuab.
Veidi pikema aja pärast ehk hakkab ka see mehanism tööle, et rahvas ei genereeri igasugu mõttetusi netti liiga palju ning võtavad asja mõistusega
_________________ Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity" |
|
Kommentaarid: 106 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
1 :: |
86 |
|
tagasi üles |
|
 |
Leinö
HV veteran

liitunud: 07.05.2008
|
14.01.2013 17:02:08
|
|
|
Ho Ho,
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta, lisaks siis soovituspaberid (seda infot sa facebookist ei leia)
Motivatsiooni/kaaskiri on samas mõttetus kuubis.
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid.
Ehk siis nullitakse eos juba võimalus ära.
|
|
Kommentaarid: 34 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
33 |
|
tagasi üles |
|
 |
iceincube
HV veteran

liitunud: 18.11.2005
|
14.01.2013 17:08:18
|
|
|
Avalik info on avalik info. Midagi pole teha. Igaüks ise valib mida küla peldikuseinale kirjutab.
Võibolla googledamine on haigus, samas kui ikkagi mingi tööalane meil tuleb võõralt, siis ikka tekib kohe küsimus, et kellega tegu, millega tegeleb/tegelenud jne. Ja kui pelleriseinal ikka kirjas, et tegeleb X asjaga siis ilmslet nii ka on.
|
|
Kommentaarid: 39 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
37 |
|
tagasi üles |
|
 |
Ho Ho
HV Guru

liitunud: 16.02.2002
|
14.01.2013 17:11:35
|
|
|
Leinö kirjutas: |
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta |
Ei ütleks. Sinna võib kirja panna suht ükskõik mida, CV-petturlus on vägagi levinud nähtus. Kombineeri see vähe libekeelsema jutuga ning saad kätte päris korraliku portsu rahvast kes tegutsevadki nii, et nihverdavad end kusagile hea koha peale, lebotavad seal mõned kuud olles samas täiesti saamatud ning peale vallandamist otsivad järgmise koha.
Leinö kirjutas: |
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid. |
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb?
_________________ Teach a man to reason and he'll think for a lifetime
Common sense - so rare that it's a damn superpower
Vaadates paljude inimeste sõnavõtte siin ja mujal jääb üle ainult klassikuid tsiteerida - "I weep for humanity" |
|
Kommentaarid: 106 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
1 :: |
86 |
|
tagasi üles |
|
 |
Leinö
HV veteran

liitunud: 07.05.2008
|
14.01.2013 17:15:37
|
|
|
Ho Ho kirjutas: |
Leinö kirjutas: |
CV annab väga palju adekvaatset infot töömineviku kohta |
Ei ütleks. Sinna võib kirja panna suht ükskõik mida, CV-petturlus on vägagi levinud nähtus. Kombineeri see vähe libekeelsema jutuga ning saad kätte päris korraliku portsu rahvast kes tegutsevadki nii, et nihverdavad end kusagile hea koha peale, lebotavad seal mõned kuud olles samas täiesti saamatud ning peale vallandamist otsivad järgmise koha. |
CV-de puhul on vaja siiski ka kodutööd teha, tehes backround check´e, helistades vanad tööandajad läbi jne.
Kui sa tahad head töötegijat, siis peab ise ka vaeva nägema.
Ho Ho kirjutas: |
Leinö kirjutas: |
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid. |
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb?
|
Faktivead näiteks.
Siin foorumis näiteks on ka palju faktivigu, mille esinemise järel vaprad netiwarriorid kohe appi tõttavad, et asi selgeks teha.
|
|
Kommentaarid: 34 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
33 |
|
tagasi üles |
|
 |
iceincube
HV veteran

liitunud: 18.11.2005
|
14.01.2013 18:52:55
|
|
|
Ho Ho kirjutas: |
Leinö kirjutas: |
Küll on aga võimalus sotsiaalmeedia kaudu end lolliks teha, ilma, et sa ise seda teaksid. |
Kas see mitte ei näita inimese teadmisi/inteligentsitaset kui ta suudab/ei suuda sellest aru saada kui end lolliks teeb?  |
Ho Ho,
|
|
Kommentaarid: 39 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
37 |
|
tagasi üles |
|
 |
Psych0
HV veteran

liitunud: 21.11.2004
|
14.01.2013 19:08:00
|
|
|
Võid ju oma pildid läbudest ja muust sarnasest libedast materjalist privaatsussätetega ära peita, et ainult sinu sõbrad neid näeks. Teine asi on muidugi, kui tähelepanuvajadus on nii suur, et ei taha neid ära peita.
|
|
Kommentaarid: 61 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
57 |
|
tagasi üles |
|
 |
|