[Vermon]

Töötajal ja töötajal on vahe ka
Kunagi lugesin selle kohta, et miks ometi töötutele tarkvara arendust ei õpetata, töökohti ju leidub. Paar nädalat kooli ja progema

[Miki-Hiir]

Häid töötajaid polnud ka enne masu võtta, pole ka praegu
Masu oli lihtsalt sobiv aeg "sahtlite koristamiseks" - kui ikka inimesest kasu ei olnud, siis minek.
Tõusis nii jääjate motivatsioon (näidati, et nad on olulised ja neid hinnati kõrgemalt), kui vähenes demotivatsioon (sobimatud töötajad viivad ka heade töötajate tööviljakuse alla).
Efektiivsus tegelikult masu ajal tõusis, praegu on jälle selline kehvem seis, kus uute töötajate otsimisel on valikuks ainult keskpärased.

[caarel]

Käis spetsialist webmedias (viimase poole aasta jooksul) ning talle polnud läbirääkimiste lõpuks tööd anda. Miks? Sest kliendid hüppasid alt ära. Mitmed kliendid mitte üks klient. Miks? Sest maine on kehv ja leheveergudelt loe vaid äpardumisi. Rääkide ja kiitke palju tahate

[2korda2]

1. Webmedias/Nortalis on ka projektipõhiseid töötajaid. Üldiselt tegemist väga spetsiifiliste eriteadmistega spetsialistidega (mitte koodikirjutajad).
2. Mingit koondamislainet Webmedias ei olnud ka kõige sügavama masu ajal. "Lepinguid ei pikendatud" - tõenäoliselt on ka tähtajalisi lepinguid sõlmitud aga see on samuti harv erand. Masuaegne Webmedia sisuliselt ei vähendanud oma isikkoosseisu. Samas tõsi ta on - oli mõningaid muudatusi - turuseis võimaldas nõrgemate asemele leida paremaid tegijaid. See on halb?
3. "Klientide ärahüppamised" - ma paluks jällegi konkreetsust. Kes need kliendid on, kes on omal soovil koostöö lõpetanud? Küll tean ma mitmeidki kliente, kellega on koostöö lõppenud WM/Nortal soovil - eesmärgiks suuremad pikaajalised tiimid.

caarel, kas on meelde tulnud, kes need WM HR inimesed olid, kes sul sõpradega suhtlemise ära keelasid (ja tagatipuks ei võtnud sind tööle ka)?

[Netfish]

Julgen kinnitada 2korda2 väiteid (ei varja,et ka ise nimetatud ettevõttes toimetan). Huvitaks samuti caarel poolt väidetu konkreetsem selgitus. Mis liiki spetsialistiga oli tegu? Ei kõla eriti loogiliselt et ta tööd ei saanud. Kui ta midagi oskab ja tõesti kohta ei pakutud, siis pidi tal mingi muu negatiivne omadus olema. Kliendi osa ei tohiks siin üldse rolli mängida, sest tegijatest on nagunii puudus.

[2korda2]

Netfish - ma ei oleks nii kategooriline! Võib juhtuda, et ka Nortal ei suuda absoluutsele tipule leida sobivat tööd poole aasta jooksul. On selge, et sellised inimesed ei liigu palga pärast vaid eelkõige huvitava väljakutse/töö tõttu. Kui teadmised ka pisut spetsiifilisemad, siis seda enam võib juhtuda, et vastavat väljakutset pole pakkuda.
Küll aga ei ole tõene väide, nagu oleks diil katki jäänud klientide ärahüppamise pärast.

[caarel]

Vägagi konkreetne juhtum:
1. spetsialist kutsutakse jutule kuna on töö pakkuda
2. kõnelused edukad ning pannakse ootele väitega et vaja ülevalpool ka kinnitada
3. tuleb teade et pakkuda teine projekt
4. tuleb teade et pole kahjuks tööd pakkuda
Hiljem nähes värbajapoolt tegelemas X projektiga Y tööandja juures, ei pelga ta mainida, et projektid langesid ära. Ka temal langesid ära nagu selgelt näha.

Mis siin tõese väitena ei tundu?

[Netfish]

Selle variandi jätsin jah kõrvale, et kui tegu on tipuga või spetsiifiliste oskustega nõutud isikuga, siis valib ta ise mida teeb ja kehtestab tööandjale tingimused, mitte vastupidi. Ja sellisel juhul jääb tõesti kaup katki kui sobivaid tingimusi pakkuda pole.
Sellepärast tahtsin ka teada, et mis liiki spetsialistiga antud juhul tegu oli. Kui kõnealune isik on tõesti selliste eriteadmistega, siis võiks viimane "konkreetne" juhtumi kirjeldusele isegi mingi olukord sobida:
planeeriti mingit projekti, kus oli vaja kedagi vastavate teadmistega - leiti see inimene - pandi ootele kuni muud otsad ka koos - midagi kuskil ei mänginud välja ja asi jäi ära - otsiti leitud inimestele muud rakendust - ei leitud ja jäigi asi katki.

Viimasest caarel lausest selgub, et väidetavalt ei pakutud tööd, sest projektid langesid ära. Kuidas saab seda nii üheselt ja avalikult tõlgendada lausega "kliendid ütlesid ära"? Kas rohkem põhjuseid mingi projekti tühistamiseks ei saa olla? Ja kui klient ütleb ära, siis kas ainukene põhjus saab olla, et äkki avastati leheveergudelt mingi nö äpardus?
Üldiselt ei suuda ma seda juttu ühegi reaalse sündmusega seostada ja seega ei julge ma põhjuseks väita ei ühte ega teist.

Lisaks kas sain õigesti aru, et väidetavalt siis ka see Nortali poolne personalitöötaja oli hiljem ära läinud teise ettevõttesse tööle?

Ei ürita kedagi kiita ega laita, aga selline kolmanda isiku ebamäärase jutu põhjal tehtud subjektiivne järeldus, mis sellise kritiseeriva faktilise väitena esitatakse, ei tundu eriti arukas

[caarel]

Kui arukas on loota, et keegi avalikustab erinevate osapoolte nimed sellises avalikus kohas nagu hv.ee? Ma ei vaevugi nimesid avaldama.

[Renka]

Projektipõhiste otsadega ikka juhtub, et plaanid muutuvad ja mõne inimese teeneid pole enam vaja. Kui oled valinud sellise freelanceri elu siis pead selleks ka valmis olema. Kui soovid kindlat kuupalka siis mine palgatöölisena tööle.

Kui tegu on suurema tööga siis sõlmitakse lepingud mis kompenseerib selliste juhtumite puhul ebaõnnestunud plaanid mingil määral. Väiksemate tööde (< nädal tööd) ärakukkumine ei tohiks küll mingi suur asi olla mille pärast nutta.