|
Hinnavaatlus
:: Foorum
:: Uudised
:: Ärifoorumid
:: HV F1 ennustusvõistlus
:: Pangalink
:: Telekavad
:: HV toote otsing
|
|
| autor |
|
Etz
HV Guru
liitunud: 27.01.2005
|
|
| Kommentaarid: 235 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
196 |
|
| tagasi üles |
|
 |
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
16.04.2026 15:07:34
|
|
|
Jajah, hea allikas 
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
|
napoleon
Unknown virus
liitunud: 08.12.2008
|
|
16.04.2026 15:10:48
|
|
|
Mis ma valesti ütlesin? Seal jaam lendas õhku. Tegelikult inimese vea tõttu mitte tehnilise rikke tõttu, aga see on juba teine teema....
|
|
| Kommentaarid: 78 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
60 |
|
| tagasi üles |
|
|
Auron
HV Guru
liitunud: 19.08.2003
|
|
| Kommentaarid: 156 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
133 |
|
| tagasi üles |
|
|
Etz
HV Guru
liitunud: 27.01.2005
|
|
| Kommentaarid: 235 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
196 |
|
| tagasi üles |
|
|
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
|
16.04.2026 15:22:52
|
|
|
Vahe on väga suur, seda uhuumeediat pole mõtet üldse näppida.
Väga hea, et lingid leidsid 
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
|
Auron
HV Guru
liitunud: 19.08.2003
|
|
16.04.2026 15:33:05
|
|
|
| napoleon kirjutas: |
| Mis ma valesti ütlesin? Seal jaam lendas õhku. Tegelikult inimese vea tõttu mitte tehnilise rikke tõttu, aga see on juba teine teema.... |
See ei ole niilihtne. Siin tulev vaadata mitmeid asju kokku nagu:
Mis ajastu reaktor - mingi 50'date aretis ja 70 midagi sai valmis (vist). Pmst aeg kus polnud olemas isegi arvuteid mis suudaks telemeetriaga tegelda.
Säästureaktor - et oleks odavam siis lollid ehituslahendused, grafiit vardaotsad jms.
Ebakompetentsed töölised - mitmed valed otsused järjest.
VENEMAA - pohhui kõigest, jook sisse, pajehhali rsk suhtumine.
Eks recipe for disaster - täiesti mõttetu võrrelda läänemaailma ja veel enam tänapäevaga. Fukushima võiks olla asisem näide aga ka sellepuhul on võrdlus selles suhtes paha, et juhtus olukord kus oli nii 9.0 magnituudine maavärin mis oli Jaapani ajaloo suurim ning lisaks laksas veel üüratu tsunaami ka otsa ehk siis reaktor jäi kahe jõhkra looduskatastroofi ette. Siinkandis see teemaks pole.
|
|
| Kommentaarid: 156 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
133 |
|
| tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
|
| Kommentaarid: 463 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
5 :: |
7 :: |
360 |
|
| tagasi üles |
|
|
jägaja
HV Guru
liitunud: 06.08.2004
|
|
16.04.2026 16:30:42
|
|
|
| Ametiühingud taovad vastu rindu, see on vajalik, mingid halduskoormuse tõusu ettevõtetele ei tule (veel 5. aastat) jmt.
|
|
| Kommentaarid: 145 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
130 |
|
| tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
|
| Kommentaarid: 463 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
5 :: |
7 :: |
360 |
|
| tagasi üles |
|
|
Hiid
HV Guru
liitunud: 23.03.2002
|
|
16.04.2026 16:37:00
|
|
|
| Longero kirjutas: |
| Hiid kirjutas: |
Mul on 6ha metsatükk, mida tahaks kaheks jagada, aga vald ei lase, sest ütleb, et see on nende kopsud.  |
Aga kas vallal on üldse õigust kobiseda kui tahad oma maatüki kaheks jagada? Ma küll seadust ei tea, aga tundub selline vallapoolne alusetu pidur olema.
Mida riigiseadus ütleb? |
Ei tea riigiseadusest midagi
Valla Üldplaneeringu järgi on kõik tsoonideks jaotatud, ja siis on kuidas kusagil....
_________________
Hapud viinamarjad |
|
| Kommentaarid: 662 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
3 :: |
0 :: |
511 |
|
| tagasi üles |
|
|
jägaja
HV Guru
liitunud: 06.08.2004
|
|
16.04.2026 16:39:10
|
|
|
Eks see ole ettevõtja otsus, kuidas ja mis tingimustel ta oma organisatsiooni haldab.
Kuigi ametiühing väidab, et Norras on ja pole probleemi, siis ma kogemuste põhjal tean, et inimestele läheb vägagi korda teiste saadav palk, ning mingit tervislikku töökeskkonda selle mõjul kõll kaasa ei tule, kui selguvad palgaerinevused.
Tööandja tahab palka maksta ikka panuse ja tehtava töö eest. Kuidas seda aga mõõta?
Inimesed, kes teevad sama tööd, siis detailidesse laskudes selguvad ikkagi erinevused. Mehele ja naisele on töökeskkonnas seaduseandja poolt pandud igasugu erinevaid tingimusi, mis keskenduvad puhtalt inimese soole.
Mingit võrdsust see palgaerinevus ikkagi ei taga.
viimati muutis jägaja 16.04.2026 16:43:08, muudetud 1 kord |
|
| Kommentaarid: 145 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
130 |
|
| tagasi üles |
|
|
napoleon
Unknown virus
liitunud: 08.12.2008
|
|
16.04.2026 16:42:11
|
|
|
| Tanel kirjutas: |
| Ok, palgalõhe. Miks peaks ettevõtja võtma suurema palgakuluga meestöötaja, kes teeb täpselt sama tööd mis naistöötaja? Ta peaks oma raha peale päris kuri olema. Või siiski pole täpselt samad identsed töökohad? Kes defineerib samaväärse töö? Sõbra poolest küsin. |
Tead ise ka ju vastust. Aga seda ei tohi kõva häälega välja öelda.
|
|
| Kommentaarid: 78 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
60 |
|
| tagasi üles |
|
|
bladerunner
HV Guru
liitunud: 17.01.2002
|
|
16.04.2026 17:07:03
|
|
|
Aga miks peaks soost mittesõltuvatel nö "valgekraede" ametikohtadel soolisusel põhinev palgaerinevus endiselt olema?
_________________
Experience is what you get when you don't get what you want. |
|
| Kommentaarid: 169 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
158 |
|
| tagasi üles |
|
|
Oisu.
HV kasutaja
liitunud: 02.03.2012
|
|
16.04.2026 17:17:17
|
|
|
| jägaja kirjutas: |
Eks see ole ettevõtja otsus, kuidas ja mis tingimustel ta oma organisatsiooni haldab.
Kuigi ametiühing väidab, et Norras on ja pole probleemi, siis ma kogemuste põhjal tean, et inimestele läheb vägagi korda teiste saadav palk, ning mingit tervislikku töökeskkonda selle mõjul kõll kaasa ei tule, kui selguvad palgaerinevused.
Tööandja tahab palka maksta ikka panuse ja tehtava töö eest. Kuidas seda aga mõõta?
Inimesed, kes teevad sama tööd, siis detailidesse laskudes selguvad ikkagi erinevused. Mehele ja naisele on töökeskkonnas seaduseandja poolt pandud igasugu erinevaid tingimusi, mis keskenduvad puhtalt inimese soole.
Mingit võrdsust see palgaerinevus ikkagi ei taga. |
Mida sa mõtled?
Anna töökaaslase nimi, vaatan kui suur palk tal on.
|
|
| Kommentaarid: 3 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
3 |
|
| tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
|
16.04.2026 17:40:04
|
|
|
| bladerunner kirjutas: |
| Aga miks peaks soost mittesõltuvatel nö "valgekraede" ametikohtadel soolisusel põhinev palgaerinevus endiselt olema? |
Aga ei peagi ja ega olegi, see on teatud huvigruppide poolt pushitav sotsiaalne konstruktsioon. Samaväärne töö on väga laialivalguv.
Kui tead vastupidist näidet, too mingi konkreetne näide. Ja kui ka ongi identne töö ja tulemus, miks ettevõte ei palka siis naist, kui on väidetav palgalõhe? 
_________________
HV-s ID-kaardiga autentimine
Hinnavaatlus.ee - leia parim hind!
HV valuutakursid |
|
| Kommentaarid: 463 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
5 :: |
7 :: |
360 |
|
| tagasi üles |
|
|
Auron
HV Guru
liitunud: 19.08.2003
|
|
16.04.2026 19:41:54
|
|
|
| jägaja kirjutas: |
| Tööandja tahab palka maksta ikka panuse ja tehtava töö eest. Kuidas seda aga mõõta? |
No paljudes töödes on ikkagi mingisugused mõõdetavad mahud - kes laob ehitusel rohkem plokke päevas, kes müüb rohkem salongis autosid kuude lõikes jne. Siin pole küsimus ainult mees vs. naine vaid ka meeste omavaheline kus üks pingutab ja teeb rohkem, teine teeb klassikaliselt niivähe kui võimalik ja niipalju kui vajalik koha hoidmiseks. Aga siis kui on palgapäev ja üks saab rohkem pappi siis on kisa taevani kui "sama töökoha nimetuse" eest teine rohkem saab. Samas mõistlik tööandja saab ka aru, et kui maksab tublile samavähe kui rahuldavalt töö ära tegijale kaob tublil motivatsioon tubli olla.
|
|
| Kommentaarid: 156 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
133 |
|
| tagasi üles |
|
|
|
:: KKK
:: otsing 
:: statistika
:: kasutajate nimekiri
:: kasutajate grupid
:: registreeri
teata moderaatorile
Spoiler 
