26.03.2013 15:45:52
Mobiiltelefon näitab alluva tegelikku tööd
Eestis kogub populaarsust tööaja digitaalne jälgimissüsteem, mis aitab juhil arvestada minutipealt alluva töötunde.
Vaid veidi üle aasta tegutsenud firma Begin OÜ pakutav tarkvara on mõeldud ettevõtetele, kel vaja täpset ülevaadet sellest, mitu tundi nende töölised objektil viibisid. Praegu märgitakse paljudes firmades tunde üles käsitsi, mis on ajakulukas ning sageli ebatäpne.
... arusaamatuks jääb, mis tehnoloogia tuvastab kohalolekut objektil ? GPS vms. muu sarnase lahenduse abil võib väga lihtsalt ebaseadusliku jälitustegevuse kapsaaeda ära eksida. Mobiiltelefon on natuke liiga personaalne objekt, et seda nii vahetu jälgimisega siduda. Samas, kui tegemist on NFC tehnoloogia baasil lahendusega n. läbipääsul objektile isiku tuvastamisega, siis see oleks juba lahendus omal kohal ... _________________
DigeBeni, tööandja annab mobiili koos lahendusega ning töösisekorraeeskirjas on kirjas, et tööajal (E-R 0800-1800) on tööandjal õigus salvestada ja töödelda töötaja asukohta. Töövõtja kinnitab allkirjaga, et on tutvunud ja nõustub sisekorraeeskirjadega. Alternatiiv on Töötukassa. JOKK
Uudise pealkiri on kõlav aga lahenduse sisu tavaline objektil viibimise mõõtmine.
Töö tegemine (tegelik töö) ja töökohal viibimine on siin küll ühte patta pandud. Töökohal viibimine pole just kuigi palju seotud töö tegemisega. Aga noh selline pealkiri ilmselt kõlab innovaatilisemalt ja kutsub rohkem lugema.
Töö tegemist see küll ei näita. Küll aga nuhib see töötaja asukohta. Järjekordne üritus toppida ülemustel alluvate eraellu. Kui tööandja on nii mures, et töötaja teeb tööluusi,siis võivad ju panna töökohta kaamerad, mis näitab ära mis kell keegi tuli.teine võimalus on telefon peale tööaega välja lülitada või kindlasti mõned helgemad pead oskavad progeda seda nii et peale tööpäeva näitab asukohta valesti. Krt alles oli uudis, kuidas tööandjad tahavad panna töötajatele kiibid mille järgi nad näevad töötaja tervise seisundit ja siis teavad palju maksta haigekassale mingi töötaja pealt
Kümmekond aastat tagasi prooviti ka minu tööandja juures rakendada töölelogimise ja väljalogimise süsteemi. Lubati ka palka maksta selle järgi. Ilmnes tõsiasi, et firma töötaja viibis tööl keskmiselt 20 minutit päevas liiga kaua. Esimene kuu maksti 8 ületunni eest, teisel kuul tunnistati viga ja ületundide eest enam raha ei saanud.
Töö tegemist see küll ei näita. Küll aga nuhib see töötaja asukohta. Järjekordne üritus toppida ülemustel alluvate eraellu. Kui tööandja on nii mures, et töötaja teeb tööluusi,siis võivad ju panna töökohta kaamerad, mis näitab ära mis kell keegi tuli.teine võimalus on telefon peale tööaega välja lülitada või kindlasti mõned helgemad pead oskavad progeda seda nii et peale tööpäeva näitab asukohta valesti. Krt alles oli uudis, kuidas tööandjad tahavad panna töötajatele kiibid mille järgi nad näevad töötaja tervise seisundit ja siis teavad palju maksta haigekassale mingi töötaja pealt
Asukoha võltsimine pole mingi raketiteadus: terve rakenduste pood on selliseid rakendusi täis. Fakt on see, kui töötaja tahab petta, siis ta ka leiab viisi selleks.
Töö tegemist see küll ei näita. Küll aga nuhib see töötaja asukohta. Järjekordne üritus toppida ülemustel alluvate eraellu. Kui tööandja on nii mures, et töötaja teeb tööluusi,siis võivad ju panna töökohta kaamerad, mis näitab ära mis kell keegi tuli.teine võimalus on telefon peale tööaega välja lülitada või kindlasti mõned helgemad pead oskavad progeda seda nii et peale tööpäeva näitab asukohta valesti. Krt alles oli uudis, kuidas tööandjad tahavad panna töötajatele kiibid mille järgi nad näevad töötaja tervise seisundit ja siis teavad palju maksta haigekassale mingi töötaja pealt
Asukoha võltsimine pole mingi raketiteadus: terve rakenduste pood on selliseid rakendusi täis. Fakt on see, kui töötaja tahab petta, siis ta ka leiab viisi selleks.
Mmkay mis app on selle jaoks iOS. Proovisin googlest otsida kuid päris õigeid tulemusi ei saanud ...
Minu jaoks kõlab uskumatuna, et tänasel päeval nii näpuga järge aetakse tunniarvestusega. Tõesõna. Mingi suuremate ettevõtete värk?
Mul töö pole probleem kui saabuda peale üheksat ja lahkuda törts enne viite. Kui ületunnid tulevad, siis need makstakse kenasti kinni. _________________ www.FunBox.ee - kvaliteetsed õhupallid, värvikad kostüümid ja kõik muu vajalik meeldejääva peo korraldamiseks!
Minu töökohas on küll probleem. Hilined 5 minutit tööle, võetakse kohe 30 minutit maha. Jõuad 30 minutit varem tööle, kedagi ei koti. Ennem kasutati seda magnetnööbi süsteemi. Iga kuu siis toimus nagu loos, et kes seekord kaotab ~13 tundi oma tööajast. Küll siis käis kisa ja kära. Kui ei tõestanud ära, et olid kindlasti tööl sel ajal, siis jäid rahast ilma. Ületundidest ei taheta midagi kuulda. Nii, kui on ületunnid, siis hakkab samuti kisa peale. Puhkused... kuna tegemist on siiski eesti riigiga, kus seaduste järgi töötajatel pole mingeid õigusi, siis tuleb oma eraelu vastavalt sulle ette ära märgitud puhkustele korraldada. Ei saa isegi valida, kas sa oled lühikest töönädalat arvestades ühe nädala puhkusel. Ülemus tuleb, ütleb, et nii, nüüd oled 2 nädalat puhkusel ja kõik, ei mingit vaidlemist.
Kaamerad on ka muidugi pea igalpool. Aga millegipärast tehases sees olevad kaamerad on tootmise pealt ära pööratud tühje nurke filmima. Kardavad, et kaamerate salvestatut võidakse kasutada asitõenditena. Ja see ei ole suurte firmade asi üldsegi. Pigem, kõik, kes tahavad, kõik kel on raha pähe hakanud, kõik saavad. Eesti orjakaubanduslik pool. Soomes asuv minu töökoha firma, seal tehakse 4x vähem tööd ja palgad on 4x suuremad. Eesti puhul me peaks kõik siin teenima juba miljoneid omale palgaks.
Ma ei näe sellest kiibistamisest mingit kasu. Pigem tehku siis kohe siin eestis nii nagu Hiinas, et iga päev koguneb pikk järjekord inimesi firma ukse taha, kes tahavad tööd. Iga päev uued inimesed. Kuna enamus välismaale ei oska põgeneda ja eestis on absurdselt palju inimesi, siis tahtjaid on ju alati. Palga maksmine muuta ka seadusega mittekohustuslikuks ja ongi korras. Hiina.
Eestis töötaja, kes julgeb küsida raske töö eest palka, on tõesti nagu kurjategija. Pannakse meile ka jala külge need jälgimisseadmed peagi.
Umbes 2 aastat tagasi mul tööjuures, üks ripputas stendile laheda teksti, kus võrreldi vangi elu vanglas ja töötaja elu minu firmas. Vang saab iga päev süüa 6€ eest, s.h. magustoit, mina pean aga 5€ jagama 4 päeva peale...
Pannakse meile ka jala külge need jälgimisseadmed peagi.
...
Alati on võimalus minna teise juurde sulaseks või siis ise peremeheks hakata. Mulle see app meeldib. Kui töötaja saab oma ülesannetega hakkama siis kõndigu ta kasvõi poole päeva pealt koju, surfama või kalale. Aga kui ei saa ja ikka proovib kõndida, siis on see app abiks küll.
viimati muutis tumbuser 27.03.2013 10:51:07, muudetud 1 kord
Sellisel jälitamisel töötaja tegevusest on tõsiseid probleeme töötaja privaatsuse-, eralu-, usalduse- ja sõnumisaladuse kaitse üle. Tööandjatel soovitan tööle võtta selliseid töötajaid, keda ei pea jälgima.
Uudise pealkiri on kõlav aga lahenduse sisu tavaline objektil viibimise mõõtmine.
Töö tegemine (tegelik töö) ja töökohal viibimine on siin küll ühte patta pandud. Töökohal viibimine pole just kuigi palju seotud töö tegemisega. Aga noh selline pealkiri ilmselt kõlab innovaatilisemalt ja kutsub rohkem lugema.
Tegelikult ei jälgita ju isegi töötaja kohalviibimist - ega telefon pole vabakäiguvangi jalavõru, mida enda küljest eemaldada ei saa. Vaatab ülemus - mehed on objektil. Tuleb kohale - tühjus, ainult telefonid on kohal _________________ Tee inimesele lõke ja tal on soe üheks päevaks, pista ta põlema ja tal on soe elu lõpuni. (Terry Pratchett)
e.k spikker: muhk on kumer, lohk on nõgus.
Jälle itimeeste juttu tuleb siin ainult. Võtke klapid peast ja vaadake ringi, palju on muid tegevusvaldkondi kus ilma ei saa. _________________ "Olukord on sitt, aga see on meie tuleviku väetis." - Lennart Meri
"Edu on kehv õpetaja. See ahvatleb tarku inimesi mõtlema, et nad ei saagi kaotada" - B. Gates
Minu jaoks kõlab uskumatuna, et tänasel päeval nii näpuga järge aetakse tunniarvestusega. Tõesõna. Mingi suuremate ettevõtete värk?
Mul töö pole probleem kui saabuda peale üheksat ja lahkuda törts enne viite. Kui ületunnid tulevad, siis need makstakse kenasti kinni.
Tellija jaoks on see tõsine probleem. Ehitusfirma omanik võttis töömeestelt mingi töö tegemiseks kulunud aja ja esitas mulle selle järgi arve. Kuna viibisin ise enamuse ajast objektil, oli mul enamvähem täpne ülevaade olemas ja sain protestida, kui näiteks mehed olid märkinud 4 tunni asemel 12. Oli väga najakaid asju, näiteks ühe aknalaua paigaldamiseks oli paberite järgi kulunud rohkem kui tööpäev. Paraku ei võimalda artiklis toodud süsteem selliseid asju kontrollida, aga vaja oleks.
GPSiga asukoha kontrollimine ja sõrmejälje võtmine? Waaat!? Kuidas see asja paremaks teeb? Kui ikka üldse töötajat ei usalda, siis võiks viga otsida kusagilt mujalt. Head koostööd vangla õhkkonnas ei tee. Kasutage parem www.toggl.com mobiilirakendust. Kah Eesti oma.
GPSiga asukoha kontrollimine ja sõrmejälje võtmine? Waaat!? Kuidas see asja paremaks teeb? Kui ikka üldse töötajat ei usalda, siis võiks viga otsida kusagilt mujalt. Head koostööd vangla õhkkonnas ei tee. Kasutage parem www.toggl.com mobiilirakendust. Kah Eesti oma.
Järelikult oled väga väikse silmaringiga _________________ "Olukord on sitt, aga see on meie tuleviku väetis." - Lennart Meri
"Edu on kehv õpetaja. See ahvatleb tarku inimesi mõtlema, et nad ei saagi kaotada" - B. Gates
Ma küsiks esmalt, et kui paljud sõnavõtjatest on siia kirjutanud oma tööajast ja kui paljud oma vabast ajast? Ehk siis paljud teist KÄIVAD tööl ja paljud teist TEEVAD tööd? Kõigest viis minutit facebooki vahtimist iga tund tähendab julgelt kolmveerand tundi tööandja jaoks mahakantud aega tööpäevas. Tunnis kümme minutit oma lõbuks netis vahtida võrdub juba pooleteise tunniga tööpäevas ehk NELJA TÖÖPÄEVAGA KUUS! Suitsu-, kohvi- ja peldikupausid juurde ning palju seda aega töötegemiseks üldse jääb?
Niiet kõik kes siin vinguvad, et vanglaõhkkond ja hiina ja nii ja naa - vaadake iseendale peeglis sügavalt silma. Õiglase hõlma ei hakka keegi niiet kui omal on südametunnistus puhas siis pole midagi peljata. Nutt ja hala on lahti nendel sahiibidel kes on harjunud tööajast oma eralõbudega tegelema ning mõelda vaid mäherdune röögatu ülekohus nüüd nende pihta toime pannakse .. hakka või tööd tegema!
Ajatöö ja persetundide lugemine on üldse hirmus iganenud variant. Tükitöö või projektipõhine on tunduvalt tõhusamad - ise tead kas uimerdad ja lepid veeringutega või annad pihta ja kühveldad pappi kokku.
Beginni jorssidele edu! _________________ CNC frees, 3D print, 3D modelleerimine ja joonestamine.
Ma küsiks esmalt, et kui paljud sõnavõtjatest on siia kirjutanud oma tööajast ja kui paljud oma vabast ajast? Ehk siis paljud teist KÄIVAD tööl ja paljud teist TEEVAD tööd? Kõigest viis minutit facebooki vahtimist iga tund tähendab julgelt kolmveerand tundi tööandja jaoks mahakantud aega tööpäevas. Tunnis kümme minutit oma lõbuks netis vahtida võrdub juba pooleteise tunniga tööpäevas ehk NELJA TÖÖPÄEVAGA KUUS! Suitsu-, kohvi- ja peldikupausid juurde ning palju seda aega töötegemiseks üldse jääb?
Ma pakuks 5-10min. Selle palga eest on seda küll !
sa ei või postitada uusi teemasid siia foorumisse sa ei või vastata selle foorumi teemadele sa ei või muuta oma postitusi selles foorumis sa ei või kustutada oma postitusi selles foorumis sa ei või vastata küsitlustele selles foorumis sa ei saa lisada manuseid selles foorumis sa võid manuseid alla laadida selles foorumis
Hinnavaatlus ei vastuta foorumis tehtud postituste eest.
:: KKK
:: otsing 
:: statistika
:: kasutajate nimekiri
:: kasutajate grupid
:: registreeri
kirjutas:
