|
Hinnavaatlus
:: Foorum
:: Uudised
:: Ärifoorumid
:: HV F1 ennustusvõistlus
:: Pangalink
:: Telekavad
:: HV toote otsing
|
|
| Palju sul sääste on? (Säästude hulka lugege ka investeeringud välja arvatud praegune eluase ja pensioni II sammas) |
|---|
| pole mul midagi, elan palgapäevast palgapäevani või ei oma regulaarset sissetulekut |
|
11% |
[ 28 ] |
| vähem kui ühe kuu netosissetulek |
|
6% |
[ 16 ] |
| 1 kuni 2 kuu netosissetulek |
|
20% |
[ 48 ] |
| 3 kuni 4 kuu netosissetulek |
|
12% |
[ 31 ] |
| 5 kuni 6 kuu netosissetulek |
|
9% |
[ 22 ] |
| 6 kuni 12 kuu netosissetulek |
|
11% |
[ 27 ] |
| rohkem kui 12 kuu netosissetulek |
|
28% |
[ 67 ] |
|
| hääli kokku : 239 |
|
| autor |
sõnum   |
|
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
19.09.2019 12:16:11
|
|
|
Ma arvan, et see on ka teema kus pole selget arusaama. Senine trend on see, et rahaküsimine suunatakse firmadele. Tartus näiteks maamaks usinalt tõusnud.
Elamispinnaga on nii ja naa... eesmärk ei pea olema, et penskar elab üksi 4 toalises. Paraku nende valimistel oli see teema totaalselt maas, isegi lubati üksi elavale toetust 
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
   |
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
 |
napoleon
Unknown virus
liitunud: 08.12.2008
|
|
19.09.2019 14:12:26
|
|
|
| raxz kirjutas: |
Lepingus ei pea midagi muutma. Seal on ilmselt midagi a la palk+tulemustasu vms. Maksud peab ka juba lepingusse panema?
Teen kuus 10h tööd, siis tahan saada 10x palka, teen kuus 100h tööd, tahan saada 100x palka. Maksud arvutab tööandja vastavalt sellele mis ma kätte pean saama. Tõesti tundub nii keeruline süsteem?  |
See tähendabki, et neto osas saad ainult suuliselt kokku leppida. Kui kirjalikku kokkulepet pole, siis taandub kõik usaldusele.
Samas ei ole see väide päris õige, et maksud sind ei puuduta. Kui riik peaks nüüd makse tõstma nii, et tööandjal tööjõukulu suureneb, siis peab tööandja kas teenuse hinda tõstma või ikkagi tööjõukulusid kärpima. Ok, teatud piirini saab selle ka kasumi arvelt katta, aga mitte lõputult.
|
|
| Kommentaarid: 76 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
59 |
|
| tagasi üles |
|
|
kyrvas
HV vaatleja
liitunud: 25.05.2005
|
|
19.09.2019 14:14:59
|
|
|
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll.
|
|
| tagasi üles |
|
|
raxz
HV Guru
liitunud: 27.07.2003
|
|
19.09.2019 14:20:47
|
|
|
| napoleon kirjutas: |
| raxz kirjutas: |
Lepingus ei pea midagi muutma. Seal on ilmselt midagi a la palk+tulemustasu vms. Maksud peab ka juba lepingusse panema?
Teen kuus 10h tööd, siis tahan saada 10x palka, teen kuus 100h tööd, tahan saada 100x palka. Maksud arvutab tööandja vastavalt sellele mis ma kätte pean saama. Tõesti tundub nii keeruline süsteem? |
See tähendabki, et neto osas saad ainult suuliselt kokku leppida. Kui kirjalikku kokkulepet pole, siis taandub kõik usaldusele.
Samas ei ole see väide päris õige, et maksud sind ei puuduta. Kui riik peaks nüüd makse tõstma nii, et tööandjal tööjõukulu suureneb, siis peab tööandja kas teenuse hinda tõstma või ikkagi tööjõukulusid kärpima. Ok, teatud piirini saab selle ka kasumi arvelt katta, aga mitte lõputult. |
Maksud siin vahepeal tõusid ehk tulumaksuvabastus kadus ära. Netopalgas ei kaotanud. Kui sa oma tööandjat ka usaldada ei saa, siis ilmselt töötad vales kohas. 
|
|
| Kommentaarid: 46 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
45 |
|
| tagasi üles |
|
|
napoleon
Unknown virus
liitunud: 08.12.2008
|
|
19.09.2019 14:36:26
|
|
|
| Mina oma tööandjat saan usaldada. Aga suuremas firmas on suulised kokkulepped kahtlased. Inimesed ju vahetuvad ja kui see kokkulepe pole sõlmitud just firma omaniku endaga vaid mõne keskastme juhiga, siis ühel päeval tuleb uus ülemus kes sellest kokkuleppest midagi ei tea. Mitte küll otseselt palga vaid muu kokkulepitu osas olen seda omal nahal tunda saanud, et tuleb uus ülemus ja varasemad suulised kokkulepped enam ei kehti.
|
|
| Kommentaarid: 76 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
59 |
|
| tagasi üles |
|
|
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
|
19.09.2019 14:42:46
|
|
|
Eks paljudel vanadel töötajatel ongi suuline lepe.
Seda juba nende kuldsete käeraudade tõttu, mis kuskil kirjas pole.
alles üks tehnilise valdkonna jubinate müüja kurtis, et absurd kui madal on uue töökoha pakkumine 
Vana pannakse kinni, sest füüsiline pood olevat mõttetu.
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
|
19.09.2019 14:51:34
|
|
|
| kyrvas kirjutas: |
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll. |
Paljude marksistlike ametiühingute arvates vastupidi - kasumit peab töötajatega jagama (reserve koguda ei tohi), aga kahjumit ei tohi töötajatega jagada (ettevõte mingu kasvõi pankrotti).
Sellistest sõnavõttudest koorubki kenasti välja, kellel on ettevõtja tööst aimu pole, kellel pole.
_________________
HV valuutakalkulaator |
|
| Kommentaarid: 461 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
12 :: |
7 :: |
356 |
|
| tagasi üles |
|
|
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
|
19.09.2019 14:58:28
|
|
|
| Trend on selgelt selle poole, et baasosa on kõrgem, mis stabiliseerib ka masu aja. Ehk kui töökoht säilub ei kaotata palgas selliselt nagu viimases masus.
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
|
sakinaga
HV Guru
liitunud: 30.08.2006
|
|
19.09.2019 15:01:21
|
|
|
| Tanel kirjutas: |
| kyrvas kirjutas: |
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll. |
Paljude marksistlike ametiühingute arvates vastupidi - kasumit peab töötajatega jagama (reserve koguda ei tohi), aga kahjumit ei tohi töötajatega jagada (ettevõte mingu kasvõi pankrotti).
Sellistest sõnavõttudest koorubki kenasti välja, kellel on ettevõtja tööst aimu pole, kellel pole. |
On konkreetne näide tuua?
|
|
| Kommentaarid: 157 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
1 :: |
149 |
|
| tagasi üles |
|
|
elukaz
HV Guru
liitunud: 06.09.2004
|
|
19.09.2019 15:04:37
|
|
|
Baasosa suurus on pöördvõrdeline maksevõime säilimisega masuajal sest langus tuleb võimendusega. Mida ei saa nimetada stabiliseerimiseks.
_________________
Ma ei saa sellest aru, järelikult on see vale. |
|
| Kommentaarid: 176 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
3 :: |
0 :: |
143 |
|
| tagasi üles |
|
|
Magic
HV Guru
liitunud: 28.12.2001
|
|
19.09.2019 15:06:53
|
|
|
| elukaz kirjutas: |
| Baasosa suurus on pöördvõrdeline maksevõime säilimisega masuajal sest langus tuleb võimendusega. Mida ei saa nimetada stabiliseerimiseks. |
Ehk siis töötaja saab kinga kuna baasosa kallale ei saa minna ?
|
|
| Kommentaarid: 234 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
200 |
|
| tagasi üles |
|
|
napoleon
Unknown virus
liitunud: 08.12.2008
|
|
19.09.2019 15:07:04
|
|
|
| Tanel kirjutas: |
| kyrvas kirjutas: |
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll. |
Paljude marksistlike ametiühingute arvates vastupidi - kasumit peab töötajatega jagama (reserve koguda ei tohi), aga kahjumit ei tohi töötajatega jagada (ettevõte mingu kasvõi pankrotti).
Sellistest sõnavõttudest koorubki kenasti välja, kellel on ettevõtja tööst aimu pole, kellel pole. |
Palgatöötaja eelis ongi see, et saad stabiilset palka ja sinu mure on ainult see, et oma tööülesanded täidetud saad. Tööandja eelis on see, et heal ajal saab oluliselt rohkem teenida, aga halval ajal peab võibolla peale maksma.
Kui palju tööandja töötajaga riske jagab, on juba kokkuleppe küsimus. Võib olla fix kuupalk ehk võtab kõik riskid endale ja võib olla ka fix kuupalk+tulemustasu vms. kus riskid on natuke jagatud. Aga kui töötaja peaks tööandjaga kõiki riske ja boonuseid jagama, siis samahästi võiks igaüks ise ettevõtja olla.
|
|
| Kommentaarid: 76 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
59 |
|
| tagasi üles |
|
|
Betamax
HV Guru
liitunud: 29.05.2003
|
|
19.09.2019 15:07:17
|
|
|
Krt, siis on terve see foorum marksiste täis, kes arvavad, et kõik tooted peaksid sigaodavad olema ja suured firmad ajavad teenimatult suuri summasid kokku. Alustades poekettidest ja lõpetades teenusepakkujatega
Mingitest marksistlikest ametiühingutest rääkimine on Eesti kontekstis ikka väga rumal - ametiühingud on meil olematud ja nendestki äbarikest, mis meil on, sõidetakse pikema jututa üle.
|
|
| Kommentaarid: 686 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
1 :: |
532 |
|
| tagasi üles |
|
|
ref
Kreisi kasutaja
liitunud: 10.08.2003
|
|
19.09.2019 15:11:59
|
|
|
| Betamax kirjutas: |
| Mingitest marksistlikest ametiühingutest rääkimine on Eesti kontekstis ikka väga rumal - ametiühingud on meil olematud ja nendestki äbarikest, mis meil on, sõidetakse pikema jututa üle. |
Kui see ülesõitmine reaalselt toimiks poleks meil täna nii kõrget miinimumpalka nagu meil on.
|
|
| Kommentaarid: 17 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
15 |
|
| tagasi üles |
|
|
kyrvas
HV vaatleja
liitunud: 25.05.2005
|
|
19.09.2019 15:16:35
|
|
|
| Tanel kirjutas: |
| kyrvas kirjutas: |
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll. |
Paljude marksistlike ametiühingute arvates vastupidi - kasumit peab töötajatega jagama (reserve koguda ei tohi), aga kahjumit ei tohi töötajatega jagada (ettevõte mingu kasvõi pankrotti).
Sellistest sõnavõttudest koorubki kenasti välja, kellel on ettevõtja tööst aimu pole, kellel pole. |
Pigem koorub sellest välja sinu tahtmine lugeda kõigest välja ainult äärmuslikkust.
Kas mu väide oli vale?
Kas ma ütlesin, et ei peaks masu ajal asju koomale tõmbama?
Kas sul on andmeid, et buumi ajal kukutakse hüvesid jagama nagu masu ajal kärbitakse palkasid?
Keegi ei tule su mammonat püssiga ära võtma, ei pea nii paranoiline olema.
|
|
| tagasi üles |
|
|
Oisu.
HV kasutaja
liitunud: 02.03.2012
|
|
19.09.2019 15:23:53
|
|
|
| kyrvas kirjutas: |
| Kui inimesel on puhkamiseks "eraldi" raha vaja siis millest ta pärast puhkust elab? |
Puhkasin 13.juuli kuni 7. september. Juuni ja juuli palk laekus juulis ja augustis. Augustis veel tulumaksu tagastus. Septembris tahtsin saada puhkuseraha. See laekus eile.
|
|
| Kommentaarid: 3 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
3 |
|
| tagasi üles |
|
|
Killer85
HV veteran
liitunud: 13.06.2002
|
|
19.09.2019 15:28:16
|
|
|
Mida sa selle “väitega” üleüldse öelda tahad?
Lisaks, küll on ka ettevõtteid, kes heal ajal boonuseid või tulemustasu maksavad.
|
|
| Kommentaarid: 69 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
67 |
|
| tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
|
19.09.2019 15:28:55
|
|
|
| sakinaga kirjutas: |
| Tanel kirjutas: |
| kyrvas kirjutas: |
| Nii see kapitalistlik elukorraldus on - buumi töötajatega ei jagata, aga masu küll. |
Paljude marksistlike ametiühingute arvates vastupidi - kasumit peab töötajatega jagama (reserve koguda ei tohi), aga kahjumit ei tohi töötajatega jagada (ettevõte mingu kasvõi pankrotti).
Sellistest sõnavõttudest koorubki kenasti välja, kellel on ettevõtja tööst aimu pole, kellel pole. |
On konkreetne näide tuua? |
Prantsusmaal oli mingi selline keiss, kus umbes analoogselt peeti ametiühingu poolt elementaarseks, et ettevõtja peaks kõik oma kasumi töötajatega jagama.
Aga kui ettevõtja küsis, et kas võimalikku kahjumit ka jagame, oli vaikus. Otsin pärast viite.
Eestis jah see ametiühingute probleem (veel) suur probleem pole.
_________________
HV valuutakalkulaator
viimati muutis Tanel 19.09.2019 15:29:27, muudetud 1 kord |
|
| Kommentaarid: 461 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
12 :: |
7 :: |
356 |
|
| tagasi üles |
|
|
kyrvas
HV vaatleja
liitunud: 25.05.2005
|
|
19.09.2019 15:32:08
|
|
|
Mõistlik, olen isegi koguaeg niimoodi teinud - kuigi mõni aasta tagasi oli rangelt võttas see seadusega keelatud. Puhkusetasu PIDI olema üle kantud hiljemalt 3 päeva enne puhkuse algust.
edit:
Sellise pika puhkuse eest soovin sulle, et su viin oleks sama soe kui naine on külm.
|
|
| tagasi üles |
|
|
h3rr
HV kasutaja
liitunud: 28.09.2010
|
|
19.09.2019 15:39:24
|
|
|
| ref kirjutas: |
| Betamax kirjutas: |
| Mingitest marksistlikest ametiühingutest rääkimine on Eesti kontekstis ikka väga rumal - ametiühingud on meil olematud ja nendestki äbarikest, mis meil on, sõidetakse pikema jututa üle. |
Kui see ülesõitmine reaalselt toimiks poleks meil täna nii kõrget miinimumpalka nagu meil on. |
|
|
| Kommentaarid: 7 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
7 |
|
| tagasi üles |
|
|
kyrvas
HV vaatleja
liitunud: 25.05.2005
|
|
19.09.2019 15:46:49
|
|
|
5 päevane töönädal;
Seadusega ette nähtud tasustatud puhkus;
Seadusega ette nähtud pausid;
8h tööpäev;
Kas need on saavutatud tänu ettevõtjate altruismile või tänu ametiühingutele?
Kui motiveeritud oleks olnud riik näiteks arstide-õdede-päästjate-õpetajate palku tõstma ilma ametiühinguteta?
Kas bussijuhtide palk oleks tõusnud ametiühinguteta kiiremini?
Keegi ei väida, et ametiühing on taeva kingitus töötajatele, aga neist on rohkem kasu kui kahju.
|
|
| tagasi üles |
|
|
sakinaga
HV Guru
liitunud: 30.08.2006
|
|
19.09.2019 15:52:28
|
|
|
| 540€ on kõrge miinimumpalk?
|
|
| Kommentaarid: 157 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
1 :: |
149 |
|
| tagasi üles |
|
|
h3rr
HV kasutaja
liitunud: 28.09.2010
|
|
19.09.2019 15:57:24
|
|
|
| kyrvas kirjutas: |
5 päevane töönädal;
Seadusega ette nähtud tasustatud puhkus;
Seadusega ette nähtud pausid;
8h tööpäev;
Kas need on saavutatud tänu ettevõtjate altruismile või tänu ametiühingutele?
Kui motiveeritud oleks olnud riik näiteks arstide-õdede-päästjate-õpetajate palku tõstma ilma ametiühinguteta?
Kas bussijuhtide palk oleks tõusnud ametiühinguteta kiiremini?
Keegi ei väida, et ametiühing on taeva kingitus töötajatele, aga neist on rohkem kasu kui kahju. |
Oluline märkus: Ametiühing on kasulik ametiühingusse kuuluvatele töötajatele, teistest on neil täiesti suva.
Sellepärast nad tahavadki palkasi kõrgeks ajada, kuna see vähendab nende enda töölistele avalduvat konkurentsi.
| tsitaat: |
| 540€ on kõrge miinimumpalk? |
Kuidas sina, kui kõikide teiste inimeste pärast väga muret tundev isik, saad üldse miinimumpalga pooldaja olla?
Kui seda tõstetakse, siis alati kaotavad osad inimesed töö, kuna see töö ei ole enam kohustuslikku palka väärt.
Läheb ju nagu sotsialismi ja kõik võrdsed hinnangutega vastuollu.
|
|
| Kommentaarid: 7 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
7 |
|
| tagasi üles |
|
|
Betamax
HV Guru
liitunud: 29.05.2003
|
|
19.09.2019 15:58:12
|
|
|
| Ma ei räägigi tööandjate altruismist. Aga misasja? See arstide-õdede-päästjate-õpetajate palkade tõstmine oli paras farss. Suur kära, lepitajad, streigid ja kokkuvõttes ei muutunud midagi. Ametiühingu ainus meetod oli lihtsalt kõike läbirääkimistel blokkida-tagasi lükata. Palgatõusud saavutati tegelikult koondamiste, töötundide ümberkabetamiste ja muu sarnasega.
|
|
| Kommentaarid: 686 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
1 :: |
532 |
|
| tagasi üles |
|
|
sakinaga
HV Guru
liitunud: 30.08.2006
|
|
19.09.2019 15:58:21
|
|
|
| h3rr, miks sa omistad mulle midagi, mida mina öelnud ei ole? Ebaviisakas ja lapsik. Palun räägi enda, mitte teiste eest.
|
|
| Kommentaarid: 157 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
1 :: |
149 |
|
| tagasi üles |
|
|
|
:: KKK
:: otsing 
:: statistika
:: kasutajate nimekiri
:: kasutajate grupid
:: registreeri
