[Tanel]

Sest meie majandus ja tootlikkus pole lihtsalt sellisel tasemel, nagu arenenud lääneriikidel. Nõukogude "viljastavast" okupatsioonist taastumine võtab veel vähemalt ühe inimpõlve, võib-olla rohkemgi.
Soomes on metsa-ja tselluloositööstus olnud ajalooliselt pikaeagne tööstusharu - pealegi meil pole vastavat suurt tööstust ja kui taheti Eestisse uut tselluloositehast ehitada, oli NIMBY.
Muuseas, enne II maailmasõda oli Eesti Soomest rikkam (SKP inimese kohta).

[sakinaga]

Kui töötajad ei tohi kurta selle üle, et palka tõsta ei taheta, siis ei tohi ka tööandjad kurta selle üle, et väikese palgaga töötajaid ei leia/hoia.

[Tanel]

Kurta ikka tohivad - aga tööturg peab vaba olema, mitte et streikidega pressitakse järjest rohkem raha välja.
Igasugused sotsialistlikud ametiühingud moonutavad turgu.

[ranel]

[sakinaga]

Töötajad kaitsevad enda õiguseid seadusandluse piires. Ehk siis suunad enda kriitika minu arvates valesse kohta.

[Tanel]

Eks see seadusandlus ongi selline nagu ta on. Ma räägin üldisemast põhimõttest, et selliste reaalsust eiravate soovidega võidakse kokkuvõttes kõrbeda.
On varemgi pankrotti mindud või tootmist mujale kolitud tänu ametiühingutele ja sellisel juhul kaotavad ka töötajad.
Mis õiguste kaitse see on nõuda veel rohkem palka, arvestades, et sa töötad niigi rootslasest/sakslasest vähem, samal ajal teenides rohkem palka?

[NATAS999]

[degrass]

[Betamax]

Head lugemist: https://www.riigikogu.ee/wpcms/wp-content/uploads/2019/02/Eesti-regionaalse-majanduse-stsenaariumid-2035.pdf

[napoleon]

[NATAS999]

kui ettevõtte juht iga kuu tutika iphonega vehib ja viimase malli max options q9 või a8 perse all ja samal ajal töötajatele miinimumi maksab, siis see on okei?

kerge kunstiline liialdus küll, aga ehk saate poindile pihta. ja loomulikult ei ole võimalik töölist pidada rohkema kulu eest, kui tema toodetav tulu + võimalik defitsiit, kui tema ametikoht täitmata jääb. harilikku rehkendust oskan teha küll ja tean ka, kui palju ma sellest rahast kätte saan, mis firma minu pealt välja käib.

ehk siis kuhu ma jõuda tahan lõpuks, on see, et kas on mõtet toota midagi, mis ei taga piisavat sissetulekut töölistele, et neil oleks reaalselt motivatsiooni selle koha peale tööle tulla?

[Janis]

[hans]

NATAS999, A kus piir on? Kui sõidab tutika 25k octaviaga, aga maksab 800eur siis saaks ju käia bussiga ja maksta paar eurot suuremat palka?

[Killer85]

Millal ja kes selle "piisavalt motiveeriva töötasu" ära defineeris - nagu aru saan, on tegu universaalse suurusega?

[hans]

Piisav motiveeriv töötasu = iga inimene võiks saada omale reise,uut autot, uut iphone ja kinnisvara pealinna kesklinnas omada.
Alla selle ei ole motiveeriv.

[Janis]

A midagi veel ka peale töötasu motiveerib?
Minu jaoks on palganumber küll teisejärguline

[Tanel]

[NATAS999]

noh, keskmine palk kõrvale panna 12000 aastas minu mäletamist mööda peaks ikka pisut väiksem olema, kui 45000. või on midagi vahepeal numbritega ringi tehtud?

töötunde, kui nüüd riigipühad välja jätta, siis tuleb 1920 tundi. jällegi peaks tunduvalt suurem number olema, kui 1688.

või sain ma millestkist totaalselt valesti aru?

e: saksa kalendrisse pilk visata, siis seal peale punaste päevade suurt midagi polegi nagu.

[Killer85]

[NATAS999]

[Killer85]

Viidet palun

[NATAS999]

[Janis]

Ega siis ainult punased päevad ja nädalavahetused vabad pole

[Killer85]

Nüüd hakkan su aritmeetikast aru saama, paned riigi- ja kohalikud pühad kõik ühte patta.
Aga päris nii ka ju ei saa, et tähistad absoluutselt iga liidumaa pühasid, või mis?

[napoleon]