Hinnavaatlus
:: Foorum
:: Uudised
:: Ärifoorumid
:: HV F1 ennustusvõistlus
:: Pangalink
:: Telekavad
:: HV toote otsing
|
|
autor |
sõnum |
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
27.10.2017 12:14:35
Keeld andmetele tööportaalide automaatotsingus: vanus, sugu, emakeel |
|
|
Sotsiaalministeerium plaanib töövahendusega tegelevatel ettevõtetel (nt CV Keskus, CV-Online) keelata tööd leida sooviva inimese automaatotsingud tunnuste alusel, mis võivad viia ebavõrdse kohtlemiseni.
Eelnõu ütleb, et töövahendusega tegelev ettevõte ei tohi edaspidi võimaldada tööd leida sooviva inimese automatiseeritud otsingut võrdse kohtlemise seaduses nimetatud kaitstud tunnuste alusel, nagu rahvus, rass, nahavärvus, usutunnistus või veendumus, vanus, puue ja seksuaalne sättumus.
Samuti ei tohi automatiseeritud otsingut lubada emakeele põhjal ning soolise võrdõiguslikkuse seaduses toodud kaitstud andmete alusel ja sugu ja soolise kuuluvusega seotud asjaolude kohta, nagu rasedus, sünnitamine, lapsevanemaks olemine, perekondlike kohustuste täitmine.
Loe edasi: http://www.err.ee/639017/keeld-andmetele-tooportaalide-automaatotsingus-vanus-sugu-emakeel
_________________ HV valuutakalkulaator |
|
Kommentaarid: 461 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
12 :: |
7 :: |
356 |
|
tagasi üles |
|
|
kalvis
Kreisi kasutaja
liitunud: 20.10.2009
|
27.10.2017 12:40:12
|
|
|
Suurem osa on arusaadav, kuid keelega on siiski aga. Nimelt nõuavad mitmed töökohad võõrkeelte või siis just eesti või vene keele oskamist ja kui sa ei tohi keele järgi inimest valida siis saab totaalse segaduse.
Teenindussfääris on siiski tihti oluline ka hea välimus, mis seostub vanusega. Ka annab vanus teinekord hea info töökogemuse kohta - selge, et 18 aastasel äsja koolist tulnud ei saa olla head töökogemust ning 65 aastane võib tervislikel põhjustel tööülesannetega mitte hakkama saada.
Siiski jääb alati tööandjale viimane valikuvõimalus - ta ei pea mitte kunagi välja ütlema miks ta kandidaadi tööintervjuul tagasi lükkas. See teeb kohe artiklis toodud päringute mittelubamise täiesti mõttetuks, sest tööandja võib intervjuul neid alati küsida ning töötajat testida.
Näiteks soovitavadki töötukassa õpetused ikkagi alati vastata ausalt laste arvu, abielu jne. kohta, kuigi kohustuslik see pole sest kui hakkad vassima siis valetamist peetakse veelgi tõenäolisemaks tagasilükkamise põhjuseks. Kui sa proovid pugeda mittevastamise taha siis saad automaatselt mitteusaldusväärsuse sildi.
|
|
tagasi üles |
|
|
Tanel
HV Guru
liitunud: 01.10.2001
|
27.10.2017 12:53:09
|
|
|
tsitaat: |
Näiteks soovitavadki töötukassa õpetused ikkagi alati vastata ausalt laste arvu, abielu jne. kohta, kuigi kohustuslik see pole sest kui hakkad vassima siis valetamist peetakse veelgi tõenäolisemaks tagasilükkamise põhjuseks.
|
kas mitte uues eelnõus seda ei käsitletagi, et seda enam ei tohiks tööandja küsida ega uurida?
Samamoodi nagu et kas lastetu 30 aastane naine kavatseb ehk käima peale jääda jne.
_________________ HV valuutakalkulaator |
|
Kommentaarid: 461 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
12 :: |
7 :: |
356 |
|
tagasi üles |
|
|
Sharky
HV vaatleja
liitunud: 22.06.2006
|
27.10.2017 13:53:06
|
|
|
Ma ei mõista, kuidas see diskrimineerimise vastu aitab. On olemas ju töid kus on töötaja sugu oluline ja tegemist ei ole diskrimineerimisega. Samuti töid kus teatud puudega pole võimalik tööd teha.
Miks on vaja võtta vastu selliseid seadusi, kus iga huvigrupi jaoks on vaja teha erand. Pole ju ühtegi seadust, mis keelaks tööandjal puudega inimest tööle võtta, seega probleem pole seaduses vaid tööandjates - kui üldse probleem on.
|
|
Kommentaarid: 21 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
20 |
|
tagasi üles |
|
|
sooty
HV veteran
liitunud: 12.06.2004
|
|
Kommentaarid: 12 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
12 |
|
tagasi üles |
|
|
lehto08
Kreisi kasutaja
liitunud: 15.09.2005
|
27.10.2017 14:18:26
|
|
|
Sharky kirjutas: |
Ma ei mõista, kuidas see diskrimineerimise vastu aitab. On olemas ju töid kus on töötaja sugu oluline ja tegemist ei ole diskrimineerimisega. Samuti töid kus teatud puudega pole võimalik tööd teha.
Miks on vaja võtta vastu selliseid seadusi, kus iga huvigrupi jaoks on vaja teha erand. Pole ju ühtegi seadust, mis keelaks tööandjal puudega inimest tööle võtta, seega probleem pole seaduses vaid tööandjates - kui üldse probleem on. |
Ossinovskil kruvid logisevad
|
|
Kommentaarid: 122 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
112 |
|
tagasi üles |
|
|
Helbeke
HV kasutaja
liitunud: 05.01.2002
|
27.10.2017 14:47:27
|
|
|
CV-s on kirjas mu nimi ja haridustee. Nende järgi on tuletatavad mu vanus, sugu ja emakeel.
_________________ i like my sugar with coffe and cream |
|
Kommentaarid: 16 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
13 |
|
tagasi üles |
|
|
kalvis
Kreisi kasutaja
liitunud: 20.10.2009
|
27.10.2017 16:09:16
|
|
|
Tanel kirjutas: |
tsitaat: |
Näiteks soovitavadki töötukassa õpetused ikkagi alati vastata ausalt laste arvu, abielu jne. kohta, kuigi kohustuslik see pole sest kui hakkad vassima siis valetamist peetakse veelgi tõenäolisemaks tagasilükkamise põhjuseks.
|
kas mitte uues eelnõus seda ei käsitletagi, et seda enam ei tohiks tööandja küsida ega uurida?
Samamoodi nagu et kas lastetu 30 aastane naine kavatseb ehk käima peale jääda jne. |
See oli tegelikult ka varem olemas - tööandja küsimusele mitu last on, kas oled abikaasaga abielus, on elukaaslane või oled vallaline - EI pidanud vastama. Tööandjal pole õigus küsida eraelulisi asju. Kuid siiski soovitas ta lühidalt ikkagi vastata ausalt ja lühidalt, sest laste arvu ja abielusuhet saab tööandja kaude ikka teada (riiklikud registrid) ja vassida pole mõtet ning parem lühivastus välja öelda. Töötukassa soovitus oli, et lisada tuleks alati lisalause - lapsed ei sega töötegemist.
Mis puutub tuleviku küsimustesse kas plaanid käima peale või abielluda siis esiteks on need kohatud ja võib julgelt vastata mis iganes. Soovitavalt, et EI plaani (olgu või teadlik vale). Selline küsimus näitab tööandjat pigem halvas valguses, sest tööandja peab tööintervjuul uurima tööga seotud asja, mitte urgitsema eraelus. Niipea kui katseaeg läbi võib julgelt vastupidi öeldule teha ja kui tööandja midagi lolli teeb siis selleks on tööinspektsioon või soovolinik.
|
|
tagasi üles |
|
|
Wiltz
HV Guru
liitunud: 28.01.2002
|
27.10.2017 19:10:10
|
|
|
Absurdsemat asja annab välja mõelda...aga küll Ossike oskab varsti veel geniaalsemate asjadega üllatada.
_________________ "There will be an entire generation of deaf audio enthusiasts who were brought up on CD players and Best Buy receivers, electronic music and so on. These people won't know good sound if it bites them in the ass, so in the end the industry wins." |
|
Kommentaarid: 273 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
9 :: |
3 :: |
224 |
|
tagasi üles |
|
|
kippadi
HV vaatleja
liitunud: 20.10.2016
|
27.10.2017 20:03:04
|
|
|
kalvis kirjutas: |
Suurem osa on arusaadav, kuid keelega on siiski aga. Nimelt nõuavad mitmed töökohad võõrkeelte või siis just eesti või vene keele oskamist ja kui sa ei tohi keele järgi inimest valida siis saab totaalse segaduse. |
Ma nagu pole märganud, et meil käiks suur filtreerimine inglise emakeele järgi, kuigi selle keele oskus on päris sageli vajalik. Keeleoskuse kriteerium on siiski erinev emakeele omast.
|
|
Kommentaarid: 2 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
2 |
|
tagasi üles |
|
|
kalvis
Kreisi kasutaja
liitunud: 20.10.2009
|
28.10.2017 08:43:16
|
|
|
Kui vaadata nõudeid siis soovitakse miinimum Inglise, vene, eesti keele oskust väga heal tasemel, kõrgharidust, pikka töökogemust jne... ning tööks on miinimumpalgaga liinitöö.
|
|
tagasi üles |
|
|
jägaja
HV Guru
liitunud: 06.08.2004
|
28.10.2017 15:03:05
|
|
|
Kuna liinid on keerulised ja tihti ka võõrkeelse juhtimissüsteemiga, sest ei taheta tõlkimisele raha kulutada, siis ongi vaja ka mingigi mõtlemisvõimega inimesi neile liinidele tööle.
_________________ " Maailm on täis kõikvõimalike külatarkade kogukondi, kelle ühine joon on teadus- ja tõenduspõhisele elukäsitusele vastandumine." |
|
Kommentaarid: 132 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
119 |
|
tagasi üles |
|
|
Ulfus
Kreisi kasutaja
liitunud: 03.08.2006
|
29.10.2017 12:52:43
|
|
|
Sharky kirjutas: |
Kui üldse probleem on. |
Ei ole, aga leitakse. See diskrimineerimine - kõik on vale.
_________________ Need mingid teised |
|
Kommentaarid: 20 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
2 :: |
17 |
|
tagasi üles |
|
|
Betamax
HV Guru
liitunud: 29.05.2003
|
29.10.2017 19:35:10
|
|
|
Kas teist keegi üldse uudist luges? Otsingus ei tule lihtsalt välja tööotsija emakeel. See ei takista mitte mingil viisil kandideerimast töökohtadele, kus vajatakse näiteks eesti keele oskust - keeleoskuste järgi saab endiselt otsida. Vene keelt emakeelena kõnelev inimene võib/saab/suudab väga edukalt ka eesti keeles rääkida.
Ma ei saa aru, kus probleem on. Samas, vaadates siinset kontingenti ja suhtumist, siis mõnes mõttes isegi õigustatud, et taoline filtreerimine sisse viiakse
|
|
Kommentaarid: 686 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
1 :: |
532 |
|
tagasi üles |
|
|
Dogbert
HV Guru
liitunud: 03.05.2004
|
30.10.2017 13:53:32
|
|
|
Ma ootan ammu, millal riietusruumide ja vetsude eraldamine meeste ja naiste omadeks ebaseaduslikuks kuulutatakse. See on hetkel kõige massilisemalt levinud soolise ahistamise viis ikkagi.
_________________ Tee inimesele lõke ja tal on soe üheks päevaks, pista ta põlema ja tal on soe elu lõpuni. (Terry Pratchett)
e.k spikker: muhk on kumer, lohk on nõgus. |
|
Kommentaarid: 33 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
32 |
|
tagasi üles |
|
|
LKits
HV Guru
liitunud: 06.09.2007
|
|
Kommentaarid: 13 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
13 |
|
tagasi üles |
|
|
Killer85
HV veteran
liitunud: 13.06.2002
|
30.10.2017 15:47:17
|
|
|
Betamax kirjutas: |
Kas teist keegi üldse uudist luges? Otsingus ei tule lihtsalt välja tööotsija emakeel. See ei takista mitte mingil viisil kandideerimast töökohtadele, kus vajatakse näiteks eesti keele oskust - keeleoskuste järgi saab endiselt otsida. Vene keelt emakeelena kõnelev inimene võib/saab/suudab väga edukalt ka eesti keeles rääkida.
Ma ei saa aru, kus probleem on. Samas, vaadates siinset kontingenti ja suhtumist, siis mõnes mõttes isegi õigustatud, et taoline filtreerimine sisse viiakse |
Need mingit-keelt-mitte-emakeelena-kõnelejad kipuvad tihtilugu oma võimeid üle hindama. Või suisa valetama.
|
|
Kommentaarid: 69 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
67 |
|
tagasi üles |
|
|
Betamax
HV Guru
liitunud: 29.05.2003
|
30.10.2017 17:27:58
|
|
|
Killer85 kirjutas: |
Betamax kirjutas: |
Kas teist keegi üldse uudist luges? Otsingus ei tule lihtsalt välja tööotsija emakeel. See ei takista mitte mingil viisil kandideerimast töökohtadele, kus vajatakse näiteks eesti keele oskust - keeleoskuste järgi saab endiselt otsida. Vene keelt emakeelena kõnelev inimene võib/saab/suudab väga edukalt ka eesti keeles rääkida.
Ma ei saa aru, kus probleem on. Samas, vaadates siinset kontingenti ja suhtumist, siis mõnes mõttes isegi õigustatud, et taoline filtreerimine sisse viiakse |
Need mingit-keelt-mitte-emakeelena-kõnelejad kipuvad tihtilugu oma võimeid üle hindama. Või suisa valetama. |
No selleks on töövestlused ja keeletestid olemas
Praegu lihtsalt välistatakse kandidaat juba eos sellepärast, et "vuih, sibul!". See viib selleni, et pädev inimene ei saa isegi jalga ukse vahele, et end tõestada. Ja see on sisuliselt juba diskrimineerimine
|
|
Kommentaarid: 686 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
1 :: |
532 |
|
tagasi üles |
|
|
Killer85
HV veteran
liitunud: 13.06.2002
|
30.10.2017 17:38:15
|
|
|
Kus sul selline välistamine toimub? Ise pole küll kordagi näinud-kuulnud.
|
|
Kommentaarid: 69 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
0 :: |
0 :: |
67 |
|
tagasi üles |
|
|
jägaja
HV Guru
liitunud: 06.08.2004
|
30.10.2017 19:25:59
|
|
|
No tule siis teise eestisse.
_________________ " Maailm on täis kõikvõimalike külatarkade kogukondi, kelle ühine joon on teadus- ja tõenduspõhisele elukäsitusele vastandumine." |
|
Kommentaarid: 132 loe/lisa |
Kasutajad arvavad: |
|
:: |
1 :: |
0 :: |
119 |
|
tagasi üles |
|
|
|